Сотрудники - наша главная ценность. Мы прикладываем максимум усилий, чтобы создать безопасные и комфортные условия работы для всех - от рядовых строителей до топ-менеджеров.
ОБЯЗАННОСТИ:
-
Ежедневный обход жилого комплекса
-
Контроль и обработка заявок от жителей (КСК/ЖКХ сфера)
-
Контролировать работу охраны, домофонной, лифтовой, клининговых служб
-
Выстраивать коммуникацию с жителями через инфо чаты
-
Проводить собрание с жителями
-
Работать с жителями по вопросам ОСИ
-
Работать в 1С, списывать ТМЦ и формировать план закупа
-
Проводить работу по дебиторской задолженности
-
Взаимодействовать с городскими службами
-
Заниматься благоустройством территории жилого комплекса
- Высшее образование
- Опыт работы в клиентском сервисе не менее 1 года
- Работа с программным обеспечением: MS Word, Excel, Visio, Power point
- Стрессоустойчивость, коммуникабельность, клиентоориентированность, дисциплинированность, умение работать в команде
- Грамотная/четкая речь, дикция
- Совершенное владение казахским и русским языками.
- Официальное трудоустройство
- Стабильная заработная плата + премии (зависят от показателей вашего KPI)
- Корпоративная связь
- Карьерный рост
- Возможность выбора более удобного близкого к дому места работы
- Шестидневная рабочая неделя пн-пят: 08:30-18:00, суббота: 10:00-14:00
Заработная плата 300 000 тг. на период испытательного срока
350 000 тг. по завершению периода испытательного срока.
Уникальный опыт в команде профессионалов
Социальный пакет и льготы
Стабильная заработная плата
Возможности обучения, развития и карьерного роста
Участие в корпоративной жизни
Карьера в холдинге
Ключевые навыки
- Заключение договоров
- 1С: Документооборот
- MS Outlook
- Умение работать в коллективе
- 1C: Бухгалтерия
- Умение общаться с людьми
- Коммуникация
- Excel
- Высшее образование
- Бесконфликтность
- Решение конфликтов
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 2 апреля 2025 в Астане