Обязанности:
- Организация и контроль работы команды торговых представителей.
- Подбор, адаптация новых сотрудников.
- Обучение, мотивация и развитие сотрудников, проведение тренингов и наставничества.
-
Постановка целей и задач для подчинённых.
-
Контроль выполнения планов продаж.
- Установление и поддержание эффективных коммуникаций внутри команды.
- Контроль за соблюдением стандартов работы и корпоративных процедур.
- Планирование и организация маршрутов торговых представителей (если это полевой формат).
- Анализ эффективности работы каждого сотрудника (KPI, планы, показатели).
- Анализ результатов работы команды, подготовка отчетов и предложений по улучшению показателей.
- Разработка и внедрение мероприятий по увеличению продаж.
- Участие в разработке стратегий продаж и их внедрение на уровне вверенной территорий.
- Проведение регулярных встреч с командой для обсуждения текущих задач и достижения целей.
-
Участие в переговорах с ключевыми клиентами.
-
Решение конфликтных ситуаций и претензий.
-
Мониторинг удовлетворённости клиентов.
-
Аналитика и отчётность
• Сбор и анализ данных по продажам.
• Подготовка отчётов для руководства (ежедневных, еженедельных, ежемесячных).
• Анализ рынка и конкурентной среды.
-
Взаимодействие с другими подразделениями компании для обеспечения выполнения планов
• Передача обратной связи от клиентов в маркетинг, логистику и другие подразделения.
• Согласование акций, скидок и условий сотрудничества.
- Высшее образование (предпочтительно в области бизнеса, маркетинга или управления).
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет (опыт в сфере продаж будет преимуществом).
- Отличные навыки управления командой и лидерства.
- Умение анализировать данные и принимать обоснованные решения.
- Высокие коммуникативные навыки и способность к ведению переговоров.
- Знание MS Office (Excel, PowerPoint) и опыт работы с CRM-системами.
- Конкурентоспособную заработную плату + бонусы по результатам работы.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Дружный коллектив и комфортные условия труда.
- Корпоративное обучение и тренинги.
- График работы 6/1
- Офис находится на Елебекова 10/1 (Аль-Фараби- Достык)
Ключевые навыки
- Управление продажами
- Стратегия продаж
- Обучение и развитие
- Управление персоналом
- Ведение переговоров
- Ориентация на результат
- Лидерство
- Система мотивации персонала
- Мотивация сотрудников
- Разработка долгосрочной системы мотивации
- Найм персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 5 апреля 2025 в Алматы