Beeline Казахстан — цифровой оператор. Мы предоставляем услуги связи, интернета и digital-сервисы, включая суперап “Мой Beeline”, музыкальное приложение Hitter, стриминговый сервис BeeTV, e-commerce, необанк Simply, Internet of Things и Big Data-решения – всего более 40 внутренних и внешних продуктов.
Мы часть международной группы VEON, которая работает в 6 странах (штаб-квартира в г. Амстердам). За 20 лет на рынке Казахстана наша команда выросла до 6 000 сотрудников, стала признанным лидером по числу абонентов (более 11 млн) и качеству мобильного интернета. В 2022 году мы вошли в топ-2 рейтинга инновационных компаний Казахстана и продолжаем двигаться вперёд!
* Работа в VEON подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения. Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно.
ТОО Казевромобайл в поисках Финансового директора.
Обязанности:
Финансовая деятельность:
1. Разработка и контроль исполнения бюджета.
2. Анализ финансовых показателей.
3. Прогнозирование финансовых результатов.
4. Управление инвестициями.
5. Контроль денежных потоков.
6. Разработка финансовых моделей.
7. Подготовка финансовой отчетности.
8. Взаимодействие с внешними аудиторами.
9. Управление рисками.
10. Разработка налоговой стратегии.
11. Контроль за финансовыми операциями.
12. Управление стоимостью компании.
13. Финансовое планирование.
14. Координация работы с банками и кредиторами.
15. Участие в стратегическом планировании.
16. Развитие финансовых технологий.
17. Контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью.
18. Формирование финансовой политики.
19. Обучение и развитие команды.
20. Поддержка корпоративной культуры.
21. Оптимизация процессов.
22. Поддержка M&A сделок.
23. Разработка политики управления капиталом.
24. Финансовый мониторинг конкурентов.
25. Участие в IT-проектах.
26. Экологическая и социальная отчетность.
27. Разработка стратегии ценообразования.
28. Взаимодействие с инвесторами.
29. Управление международными финансами.
30. Обеспечение кибербезопасности финансовых данных.
Управленческая деятельность:
1. При необходимости проводит организационные и структурные изменения в рамках своего подразделения.
2. Ставит цели и проводит оценку индивидуальных результатов работы, оценку по компетенциям сотрудников, находящихся в его подчинении.
3. Занимается мотивацией и профессиональным развитием сотрудников, находящихся в его подчинении.
4. Сбор, оценка и принятие управленческих решений о реализации предложений по улучшению качества работы.
5. Принимает решения по вопросам организации работы подразделения, специализации сотрудников, распределяет между ними работы и задания, контролирует исполнение.
6. Развивает команду менеджеров и специалистов в рамках подразделения. Внедряет методики и подходы, которые позволяют улучшать качество и повышать эффективность выполнения задач.
7. Использует ЭЦП от имени Компании в рамках должностных обязанностей.
8. Организовывает работу подразделения в соответствии с принципами оптимального распределения работ и специализации сотрудников в соответствии с их квалификацией, навыками и опытом работы, в целях обеспечения оптимального выполнения задач, возложенных на подразделение.
9. Контролирует выполнение руководителями групп и сотрудниками подразделения поставленных задач, проверяет качество и обоснованность принимаемых ими решений.
10. Определяет основные показатели эффективного управления ресурсами в подразделении и обеспечивает каскадирование целей и выполнение основных показателей, стоящих перед командой.
- Образование высшее экономическое/финансовое
- Опыт работы в области экономики и финансы, финансовый менеджмент от 7 лет (желателен опыт работы в банках второго уровня на руководящих позициях в стримах бухгалтерского учета банковских операций)
- Руководство сотрудниками от 5 лет
-
HARD SKILLS
• Финансовый анализ и моделирование
• Умение создавать и анализировать финансовые модели.
• Управление бюджетом
• Навыки разработки и контроля исполнения бюджета.
• Финансовая отчетность
• Знание международных стандартов финансовой отчетности (IFRS, GAAP).
• Инвестиционный анализ
• Оценка инвестиционных проектов и управление инвестициями.
• Управление рисками
• Идентификация и минимизация финансовых рисков.
• Налоговое планирование
• Понимание налогового законодательства и оптимизация налоговых затрат.
• Управление капиталом и ликвидностью
• Управление денежными потоками и структурами капитала.
• Аудит и контроль
• Проведение внутреннего и внешнего аудита.
• Знание финансовых технологий
• Понимание и использование финтех решений.
• Корпоративные финансы
• Навыки в области слияний и поглощений, ценообразования и управления активами.• SOFT SKILLS
• Лидерство
• Умение вдохновлять и руководить командой.
• Коммуникация
• Способность ясно излагать сложные финансовые данные.
• Стратегическое мышление
• Долгосрочное планирование и видение.
• Аналитические способности
• Умение анализировать данные и принимать обоснованные решения.
• Управление стрессом
• Способность работать в условиях неопределенности и стресса.
• Навыки переговоров
• Умение вести переговоры с партнерами и инвесторами.
• Гибкость и адаптивность
• Быстрая адаптация к изменениям рынка.
• Решение проблем
• Креативный подход к поиску решений.
• Эмоциональный интеллект
• Понимание и управление своими эмоциями и эмоциями других.
• Ориентация на результат
• Стремление к достижению поставленных целей. -
Знание английского языка свободно.
с рынком и пересматриваем,
а ещё платим бонус за выполнение KPI
Ключевые навыки
- Английский — C2 — В совершенстве
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 31 марта 2025 в Алматы