Корпоративный секретарь

составление годового плана работы Правления;

организация проведения заседаний Правления (формирование повестки дня заседания, уведомление членов Правления о проведении очередных и внеочередных заседаний Правления, обеспечение получения членами Правления качественной, полной, актуальной и своевременной информации, протоколирование заседаний Правления, предоставление выписок из протоколов Правления);

обеспечение мониторинга и контроля надлежащего исполнения принятых решений Правления, наблюдательного совета и общего собрания участников Товарищества. Своевременное информирование Председателя Правления о ненадлежащем выполнении/не выполнении решений Правления, наблюдательного совета и общего собрания участников Товарищества;

выявление, в рамках исполнения своих функций, нарушений в части норм, закрепленных законодательством Республики Казахстан, Уставом и внутренними нормативными документами Товарищества;

доводить до сведения вновь избранных членов Правления действующий в Товариществе регламент работы Правления;

организация вынесения вопросов Товарищества на рассмотрение Наблюдательного совета и общее собрание участников Товарищества.

высшее юридическое или экономическое образование;

знание основ корпоративного управления;

опыт работы не менее 3 (трех) лет, в том числе наличие опыта работы, связанного с корпоративным правом, корпоративными финансами, корпоративным управлением;

знание законодательства Республики Казахстан в области корпоративного управления;

умение вести переговоры и регулировать конфликты между участниками корпоративных отношений;

иметь организаторские и аналитические навыки.

знание английского языка