HR менеджер (Рекрутер)

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от сбора заявки до выхода кандидата на работу

• Составление и размещение вакансий на различных платформах

• Проведение телефонных и личных интервью

• Оценка кандидатов по профессиональным и личностным качествам

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора

• Ведение базы кандидатов, формирование кадрового резерва

• Участие в адаптации новых сотрудников

• Участие в развитии HR-бренда компании

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года

• Знание современных методов подбора и оценки кандидатов

• Умение вести несколько вакансий одновременно

• Отличные коммуникативные навыки и ориентация на результат

• Ответственность, системность, внимание к деталям

• Владение ПК, знание Excel, Word, опыт работы с job-платформами

• Знание казахского и русского языков

Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании

• График работы: 5/2, с 9:00 до 17:00

• Официальное трудоустройство, соцпакет

• Дружный коллектив и Тимбилдинг

• Возможности для профессионального роста и развития

• Развоз до место работы и Обед за счет компании