рост
Карьерный рост до руководителя отдела некоторые начинающие сотрудники прошли за год - полтора. Вы сможете увеличить свою заработную плату как минимум в 2 раза.
и подарки
Корпоративы и тимбилдинги, денежные подарки на дни рождения компании, конкурсы с ценными призами и ежегодный розыгрыш iPhone.
и развитие
Обучение за счет компании, курсы по развитию профессиональных навыков и тренинги по дальнейшему повышению квалификации.
команда
Средний возраст коллектива Cezar - 29 лет. Мы любим не только работать, но и отдыхать!
трудоустройство
Официальное устройство по ТК РК, нормированный рабочий день с учетом всех праздников; сверхурочные компенсируются.
Собственная библиотека бизнес- и тренинг-литературы в Астане с бесплатным доступом для сотрудников.
Зарабатывай стабильно, копи на ипотеку и работай в команде, где ценят твои усилия и платят все официально: оклад, KPI и бонусы вместе.
CeZar Group and Gallery – поставщик интерьерных и отопительных решений!
Мы – динамично развивающаяся компания, поставщик отопительного оборудования, работающий с ведущими европейскими брендами. За 9 лет реализовали 200+ крупных проектов, сотрудничаем с 30+ европейскими заводами, а нашу продукцию выбирают лучшие дизайнеры и строительные компании.
Сейчас мы в поиске талантливого менеджера по продажам, который станет частью нашей команды!
Что нужно будет делать и чего мы ждем от Вас?
- Активная работа с клиентами сегмента B2C, В2В: работа на теплых и горячих + поиск новых клиентов (свобода действий, ищите новых клиентов и зарабатывайте больше!)
- Консультирование клиентов по продукции компании, подбор оптимальных решений;
- Выезды на объекты клиентов для проведения замеров перед подбором;
- Опыт работы с системами автоматизации, включая Bitrix, CRM и 1С, на уровне уверенного пользователя;
- Опыт работы в продажах от 1 года (опыт в продаже стройматериалов будет преимуществом);
- Желание зарабатывать – потолка по деньгам нет, все зависит от твоих результатов;
- Ответственность и системность;
- Свободное владение русским языком;
- Быстрая обучаемость и готовность изучать технические аспекты продукции.
Что мы предлагаем?
Оплата: Официальная “белая” зарплата с окладом 250 000 тенге + прозрачные KPI 150 000 тенге и бонусы, которые выплачиваются вовремя и все это официально (есть возможность частичного направления заработной платы на ипотечные выплаты).
Средняя зарплата 550 000 тенге;
Четкий график: С пн-пт, 5/2 дежурной субботой, с 10:00 до 19:00. Ты знаешь, когда приходишь и когда уходишь;
Продукт: Продукт который реально продается – дизайнерские радиаторы, конвекторы, полотенцесушители для тех, кто строит комфортные дома;
Команда: Опытные сотрудники и руководители, которые помогут выйти на достойный уровень продаж;
Комфортные условия: уютный офис, служебный гаджет и номер, соблюдение всех праздников и выходных;
Хочешь зарабатывать достойно?
Присоединяйся к нашей команде, работай с премиальным продуктом и зарабатывай стабильно вместе с нами!
Откликайся прямо сейчас — твой высокий доход начинается здесь!
P.s эта вакансия подходит для: B2C, B2B, client sales manager, консультантов, консультирующих специалистов, специалистов по обслуживанию клиентов, менеджеров по продажам, менеджеров по привлечению клиентов, менеджеров по развитию бизнеса, продавцов.
Cezar - лидер в сфере поставки отопительного оборудования в Казахстане с галереями в Астане и Алматы.Мы обеспечиваем казахстанцев дизайнерскими радиаторами, конвекторами и полотенцесушителями европейского качества.Нашим оборудованием согреты топовые объекты Казахстана: отели Swiss, Ritz Carlton и Hilton; ЖК 4YOU, Koktobe City и Hyde Park и многие другие.
Ключевые навыки
- Активные продажи
- Навыки продаж
- Развитие продаж
- работа с текущей базой клиентов
- Проведение презентаций
- Заключение договоров
- Деловая коммуникация
- Развитие ключевых клиентов
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 31 марта 2025 в Алматы