Мы — FLÉR, бренд женской обуви премиального качества, который выбирают стильные и уверенные в себе жeнщины. Сейчас мы в поиске HR-менеджера, который поможет нам привлекать, развивать и удерживать лучших специалистов.
Если Вы умеете находить талантливых сотрудников, создаете комфортную атмосферу в команде и знаете, как выстраивать эффективные HR-процессы — мы ждем Вас!
Обязанности:
- Полный цикл найма сотрудников, от составления профиля кандидата до успешной адаптации
- Разработка и внедрение систем мотивации и карьерного роста
- Создание и актуализация должностных инструкций и внутренних регламентов.
- Управление кадровым документооборотом (КДП)
- Формирование корпоративной культуры, ценностей и миссии компании
- Организация графиков работы, отпусков и других процессов HR-направления
Мы ожидаем от вас:
- Опыт работы HR-менеджером от 3 лет
- Развитые софт-скиллы: коммуникабельность, эмоциональный интеллект, стрессоустойчивость, умение работать в команде
- Системный подход к работе, ответственность и высокая организованность
- Знание инструментов найма, адаптации и мотивации
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство и заработную плату до 300.000 KZT
- Возможность проявить себя и реализовать свои идеи
- Работу в амбициозной компании с перспективами роста
- Дружелюбную атмосферу и поддержку на всех этапах
- Обучение в рамках компании и карьерный рост
Если Вы хотите работать в бренде с амбициозными целями, где ценят профессионализм и инициативность — добро пожаловать в FLÉR!
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Аттестация персонала
- Обучение персонала
- Система мотивации персонала
- Управление конфликтами
- Мотивация сотрудников
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Астана, проспект Кабанбай Батыра, 21
Вакансия опубликована 1 апреля 2025 в Астане