Менеджер по подбору персонала (массовый найм)

• Активный поиск и обзвон кандидатов
• Взаимодействие со старшим Рекрутером, отчетность

• Нужен свой ноутбук, стабильный, хороший интернет, телефон
• Опыт подбора минимум 6 месяцев
• Высокий уровень коммуникабельности и самоорганизованности
• Грамотная речь (разговорная и письменная) на русском и на казахском языках (без знания казахского просьба не оставлять отклик)

• ЗП - до 250 000 тенге
• График работы с 10:00-19:00, 5/2, суббота и воскресенье выходные дни
• Удаленный формат работы (это не фриланс, вы работаете как положено по рабочему графику)
• Обучение и поддержка опытных коллег на всех этапах работы

В сопроводке прошу написать, есть ли свой ноутбук и какие ранее закрывали вакансии.
С уважением, HR отдел.