Обязанности:
Стратегическое партнерство с бизнесом:
Стратегическое партнерство с бизнесом:
- Совместная работа с руководством для разработки и реализации HR-стратегий, соответствующих бизнес-целям.
- Оценка потребностей в персонале, создание и поддержка планов по набору, удержанию и развитию ключевых специалистов.
HR-аналитика и отчетность: - Сбор и анализ ключевых HR-метрик (текучесть, вовлеченность, эффективность работы).
- Подготовка отчетности для руководства и выработка рекомендаций на основе данных
Подбор персонала - Разработка программ для привлечения, развития и удержания талантов в условиях быстро меняющегося рынка.
- Ведение рекрутинга (IT и non-IT позиции).
- Управление изменениями:
- Консультирование и поддержка руководителей в период изменений (реорганизация, внедрение новых процессов, проектов).
- Обеспечение адаптации сотрудников к изменениям через обучающие программы и коммуникации.
Корпоративная культура и вовлеченность: - Поддержка, развитие и внедрение корпоративной культуры.
- Оценка уровня вовлеченности сотрудников, разработка инициатив по улучшению внутреннего климата.
- Внутренние коммуникации и подготовка мероприятий внутри Компании.
Образование и опыт: - Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных областях.
- Опыт работы на аналогичной должности HR BP, HR-менеджера или рекрутера в IT-компании или в высокотехнологичных сферах (не менее 3-5 лет).
Ключевые навыки: - Знание IT-рынка: Понимание особенностей работы в IT-секторе, специфики технологических компаний.
- HR-процессы: Опыт создания и внедрения HR-процессов (найм, адаптация, обучение, развитие, управление производительностью).
- Понимание бизнес-целей: Способность выстраивать HR-стратегии, которые способствуют достижению общих целей бизнеса.
- Работа с данными: Опыт работы с HR-метриками, анализ данных для принятия решений.
-
Мы работаем в стильном, чистом и безопасном офисе, где приятно решать задачи, обедать и просто общаться с коллегами.
-
Мы - за официальное трудоустройство, достойную и своевременную оплату труда, медицинскую страховку.
-
Помимо работы, мы ещё и люди, вместе играем, вместе поднимаемся в горы, вместе смеёмся и тимбилдим, вместе делаем этот мир лучше.
-
Предлагаем Вам стать частью команды профессионалов одной из самых прогрессивных инвестиционно-технологических компаний в РК с офисами в Казахстане, Индонезии, Великобритании, Сингапуре.
-
Работа над самыми актуальными запросами IT и финтех индустрии, опытные коллеги и амбициозные задачи.
- Ежегодный трудовой отпуск 28 календарных дней.
- Медицинское страхование.
- Возможность карьерного развития и обучения.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 17 марта 2025 в Алматы