Менеджер по персоналу/HR менеджер

Добрый день, уважаемые соискатели!

На сегодняшний день, ТОО ItProfService — является лидером в области автоматизации на платформе 1С, систем безопасности и бухгалтерского обслуживания по Туркестанской области. Мы гордимся тем, что внедряем новейшие технологии в нашем регионе, обладаем мощной материальной базой и обеспечиваем достойный уровень оплаты труда. Наша компания активно развивается и акцентирует внимание на внутреннем обучении сотрудников, что делает нас привлекательным местом для работы. Мы расширяем штат, и для усиления команды, в компанию постоянно нужно набирать талантливых сотрудников, поэтому и открыта данная вакансия.

Мы хотим, чтобы наш HR менеджер также создавал атмосферу в компании, чтобы все с любовью хотели работать, развиваться профессионально и финансово, мы в поисках позитивного и открытого HR менеджера.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск продуктивных сотрудников, проведение собеседований, закрытие новых
  вакансий от стажеров до специалистов уровня среднего менеджмента;
• Поддержание корпоративной культуры. Построение системы ввода в
  должность новых сотрудников;
• Адаптации, обучении сотрудников, план развития, проведение и контроль стажерских программ;

Что надо иметь:

• Опыт работы в найме и адаптации не менее 1 года;
• Умение формировать задачи и расставлять приоритеты в работе;
• Знания HR-методологий, инструментов подбора и оценки персонала;

Какие перспективы карьерного роста:

• HR-специалист;
• Старший HR-специалист;
• Руководитель отдела по работе с персоналом;
• Директор по персоналу;

Условия и почему надо работать с нами:

• Обустроенный всеми коммуникациями офис в центре города;
• График работы 5/2, (с 9:00-до 18:00); возможен гибкий график;
• Оформление по ТК РК. Полностью белая заработная плата!
• Нет задержек зарплаты уже в течение 16 лет!
• Обучение всем аспектам HR-департамента, благодаря которому вы станете еще более высокооплачиваемым сотрудником (от Handy Worker);
• Собственники постоянно обучаются, поэтому компания постоянно систематизируется и улучшается;
• Лояльный руководитель кампании;
• Молодой доброжелательный коллектив;
• Коллектив расширяется, требуются новые руководители и специалисты, поэтому для тех, кто хочет развиваться нет потолка;
• Каждому новому сотруднику прикрепляется наставник;
• Ежегодные поощрение лучшим сотрудникам;
• Новогодний корпоратив и тимбилдинг;

Вакансия открыта до 17 апреля 2025 года!

Откликнитесь и мы вам перезвоним, удачи!

Офис компании находиться в г. Сарыагаш и поэтому можем рассмотреть гибкий график,

все нюансы обговариваются при собеседовании с кандидатами.