Менеджер по продажам насосного оборудования (Европейский бренд)

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

• стаж работы на должности менеджера по продажам - не менее 3 лет (желательно продажи оборудования, В2В продажи, инженер по продажам)
• знание процесса продажи юр. лицу, технологии прямых продаж, «холодные звонки»
• образование: высшее техническое, экономическое
• уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point)
• знание английского языка приветствуется
• знание процесса работы клиентских баз типа AMO CRM, Битрикс

ОБЯЗАННОСТИ:

• активный поиск и привлечение новых и работа с существующими клиентами, консультирование в области подбора необходимых товаров, сроков поставки и т.д.
• прямые продажи, «холодные звонки», выезды на встречи с клиентами, поиск клиентов на строительных объектах
• работа с проектными организациями, которые используют насосное оборудование в своих проектах (поиск, заложение в проект, контроль проектов, ответ на запросы проектировщиков, встречи и т.д.)
• оформление договорных и бухгалтерских документов по договорам и совершаемым сделкам
• подготовка КП, презентационных материалов, рассылки, презентации
• контроль дебиторской задолженности клиентов, обеспечение ее своевременного погашения клиентами
• ведение клиентской базы в AMO CRM, обязательное ежедневное заполнение, отчетность
• предоставление ежедневных и ежемесячных отчетов руководству
• мониторинг тендеров

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:

Общительность, навыки продаж, клиентоориентированность, инициативность, амбициозность, пунктуальность, аккуратность, умение и желание общаться с клиентами, ответственное отношение к работе, желание развиваться, презентабельный внешний вид, грамотная речь, устойчивость к стрессам

УСЛОВИЯ:

5-тидневный полный рабочий день (с 9 до 18)

официальное оформление, оплачиваемый отпуск

персональное рабочее место в офисе

оплата: оклад фикс - 350 000 – 400 000 + % от продаж (от 0,5% до 2%), премия по результатам года

отсутствие плана продаж

компенсация бензина, сотовой связи

предоставление корпоративного моб. телефона

работа в молодом и дружном коллективе

корпоративные тренинги и семинары (в том числе выездные в Германии, Турции, России)

перспектива динамичного профессионального, личностного и карьерного роста в молодой компании, перспективы - возглавить отдел продаж