Специалист по маркетингу

Основные квалификационные требования к специалисту по маркетингу:

• Степень бакалавра по специальности: «Международные отношения», «Маркетинг и связи с общественностью», «Экономика и маркетинг» или «Журналистика», степень магистра по этим отраслям (приветствуется);
• Стаж работы по специальности не менее 3 лет;
• Знание основ маркетинга, техники мотивации клиентов, основ психологии;
• Знание этики делового общения и установления деловых контактов;
• Свободное владение английским и государственным языками;
• Свободные навыки работы с компьютером;
• Личностные качества - ответственность, организованность, креативность, стрессоустойчивость, высокая степень коммуникабельности, честность, порядочность и энергичность.

Основные функциональные обязанности специалиста по маркетингу:

1. Разработка и реализация маркетинговой стратегии для продвижения юридических услуг;

2. Анализ рынка юридических услуг, изучение конкурентов и тенденций отрасли;

3. Создание digital-стратегии для привлечения клиентов через различные онлайн-каналы (сайт, соцсети, email-маркетинг, контекстная реклама);

4. Организация и проведение рекламных кампаний:

- Таргетированная реклама (Facebook Ads, Instagram Ads, ВКонтакте, Яндекс.Аудитории).

- Контекстная реклама (Google Ads, Яндекс.Директ).

- Ретаргетинговые кампании;

5. Управление SEO и SEM-продвижением сайта компании:

- Аудит сайта на соответствие требованиям поисковых систем;

- Оптимизация контента для повышения видимости в органической выдаче;

- Работа с ключевыми словами, структурой сайта и метриками.

6. Взаимодействие с командой юристов для создания экспертного контента (статьи, видео, вебинары);

7. Мониторинг эффективности маркетинговых активностей и подготовка аналитических отчетов;

8. Развитие бренда компании, формирование положительной репутации на рынке;

9. Участие в организации мероприятий (конференции, семинары, круглые столы);

10. Поддержка CRM-системы и анализ поведения потенциальных клиентов;

11. Поиск новых каналов привлечения клиентов и тестирование инновационных подходов.

Что мы предлагаем:

1. Бонусы: система мотивации за достижение KPI;

2. Комфортные условия работы: современный офис в экологическом чистом районе г.Алматы (корпоративный обед один раз в неделю, кофемашина, сладкие вкусняшки);

3. Корпоративная культура: поддержка инициатив, дружелюбный коллектив единомышленников, открытая коммуникация внутри команды.