HR-директор (HRD)

от 400 000 до 500 000 за месяц до вычета налогов

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятостьВозможно временное оформление

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Мы ищем HR-директора, который разделяет наши ценности и готов упорно искать лучших людей для команды “ZERO”.

Требования:

  • Понимание, что поиск кандидатов — это терпение, настойчивость и оптимизм.
  • Желание учиться и развиваться, оставаясь гибким и открытым к новым взглядам.
  • Способность справляться с любыми трудностями и не падать духом, добиваясь целей.
  • Умение выполнять рутинные задачи без потери качества и мотивации.
  • Высокая многозадачность и эффективность, умение доводить дела до конца.
  • Ответственность, нацеленность на результат, высокая продуктивность.
  • Достижения в работе или других сферах, которыми ты гордишься.
  • Ваш продукт, который мы от Вас ожидаем: своевременно закрытые вакансии, сотрудником с высоким потенциалом (продуктивный и вовлекаемый).

Условия работы:

  • График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00;
  • Заработная плата: оклад 350 000 тг +% от оборота магазинов, в среднем в месяц от 400 000 тг до 500 000 тг
  • Место работы: Жандосова-Навои, БЦ NAVOI;
  • Руководство, действительно заинтересованное в развитии сотрудников и реализации новых идей;
  • Работа в стабильно развивающейся компании;
  • Оформление по ТД РК с первого рабочего дня. Белая и прозрачная заработная плата;
  • Регулярное обучение, карьерное и профессиональное развитие в сильной команде;
  • Открытая, дружелюбная команда настоящих профессионалов, готовых всегда поддержать и помочь в любом вопросе;

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Система мотивации персонала
  • Мотивация персонала
  • Источники поиска персонала
  • Управление командой
  • Найм персонала
  • Отбор персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Поиск персонала
  • Внутренний подбор персонала
  • Аттестация персонала
  • Управление корпоративной культурой
  • Организация работы сотрудников
  • Мотивация сотрудников
  • Разработка системы мотивации
  • Организация и контроль работы персонала
  • Казахский — C2 — В совершенстве
  • Русский — C2 — В совершенстве

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Алматы, Москва, Сайран, улица Жандосова, 98

Вакансия опубликована 22 марта 2025 в Алматы

Похожие вакансии