Региональный представитель в Казахстан

от 660 до 1 275 $ за месяц на руки

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
В российскую компанию - поставщика и производителя промо-продукции и бизнес-подарков с 26 летним опытом работы приглашается региональный представитель в Казахстане
  • Обязанности:
  • Основные функции кандидата на указанной должности:

    1. Выполнение Плана продаж региона.

    1.1 Составляет план-график взаимодействий с клиентами, согласовывает его с Руководителем департамента продаж; обеспечивает учет результатов.

    1.2. Осуществляет звонки, встречи, обучения с клиентами с целью увеличения продаж в регионе.

    1.3. Составляет план-график участия в выставках, согласовывает его с Руководителем департамента продаж, контролирует исполнение поставленных задач.

    1.4. Участвует в переговорах с клиентами региона, предпринимает действия, направленные на защиту интересов компании.

    1.5. Осуществляет сбор и фиксирование маркетинговой информации: об изменениях на рынке рекламно-сувенирной продукции и услуг, существующих конкурентах, потенциальных клиентах на закрепленной территории.

    1.6. Ежедневно/ Еженедельно подводит итоги выполнения плановых показателей.

    1.7. Своевременно выполняет задачи Руководителя департамента продаж

    1.8. Добивается расширения присутствия на вверенном рынке сбыта ассортимента товарных групп.

    2.1. Контролирует достоверность, своевременность и правильность оформления клиентами документов.

    2.2. Отвечает за осуществление комплекса мер по проверке кредитоспособности клиентов.

    2.3. Контролирует своевременность и правильность производства платежей клиентом во избежание возникновения дебиторской задолженности .

    2.4. Предпринимает действия, направленные на сокращение дебиторской задолженности клиентов вверенного ему региона.

    3.1. Обеспечивает руководство сотрудниками вверенного подразделения: обеспечивает рациональное распределение обязанностей между сотрудниками вверенного подразделения;

    3.2. Обеспечивает учебный процесс при приеме в подразделение новых сотрудников, а также выполнение функций куратора при стажировке новых менеджеров вверенного подразделения с полным контролем над всеми коммерческими контактами подшефного.

    3.3. Вносит предложения по корректировке реализуемого ассортимента своего филиала, мероприятий по его продвижению в регионе.

    3.4. Осуществляет взаимодействие с руководителями смежных подразделений организации по текущим организационным вопросам

    3.5. Обеспечивает бесперебойную работу подразделения, взаимодействие с подрядчиками: аренда ,связь, интернет, аренда площадок для мероприятий и тп

Требования:
  • Успешный опыт продаж (в В2В сегменте предпочтительнее), Харизматичный, активный , легкий человек, лидер, Грамотная устная и письменная речь,
    Успешные навыки публичных выступлений, Доброжелательность и гибкость, Ум и способность обучаться, Целеустремленность, Стрессоустойчивость, Отличный организатор..
    Готовность к командировкам. Требуемый стаж работы: 3-5 лет
  • Условия:
  • Место работы - Алматы, улица Гоголя, 86
  • Пятидневка
  • Оформление официальное
  • На период обучения -660$, далее добавляются баллы и %, средний доход 1200$ - зависит от плана продаж

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 31 января 2025 в Алматы

Похожие вакансии