Обязанности:
1. Планирование и координация работы сотрудников отдела продаж.
2. Разработка и реализация стратегии отдела продаж в соответствии с целями и задачами компании.
3. Управление процессом привлечения новых клиентов и поддержки существующих клиентов.
4. Контроль обработки заявок отдела продаж, помощь в обработке и выявление слабых сторон сотрудников
5. Постоянное совершенствование и развитие команды продаж через тренинги, мотивацию и оценку эффективности.
6. Участие в переговорах с ключевыми клиентами и партнерами компании.
Требования:
- Опыт работы в сфере продаж, предпочтительно на руководящей позиции.
- Глубокое понимание процессов продаж и умение разрабатывать эффективные стратегии продвижения товаров или услуг.
- Отличные навыки коммуникации и убеждающей речи.
- Лидерские качества и способность мотивировать и вдохновлять команду.
- Аналитическое мышление и умение принимать решения на основе данных.
- Отличные навыки планирования, организации и управления временем.
- Высокий уровень ответственности и самоорганизации.
- Знание современных методик продаж и CRM-систем.
Условия:
- Полная занятость.
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
- Конкурентоспособная заработная плата, включающая фиксированную часть и премии за достижение плановых показателей.
- Возможности карьерного роста и профессионального развития.
- Работа в динамичной и перспективной компании с хорошей репутацией на рынке.
- Современные рабочие условия и доступ к необходимым ресурсам для выполнения задач.
- График работы 5/2, с 9:00 - 18:00
Ключевые навыки
- B2B Продажи
- B2C продажи
- Обучение команды продаж
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 29 января 2025 в Павлодаре