Главный специалист - экономист Департамента развития человеческого капитала

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Обязанности:

1. Формирование фонда оплаты труда и контроль за его исполнением;

2. Управление процессом установления должностных окладов;

3. Разработка, согласование и утверждение актов по оплате труда и мотивации работников;

4. Разработка и совершенствование мотивационных программ;

5. Разработка, согласование и утверждение структуры и штатного расписания.

Требования:

1. Опыт работы не менее 3-х лет с аналогичными функциональными обязанностями;

2. Знание программ PowerPoint и MS Excel на уровне выше среднего.

Личные навыки и компетенции:

1. Высокий уровень рабочих и письменных коммуникаций;

2. Навыки разработки внутренних нормативных документов;

3. Способность эффективной работы в режиме многозадачности.

​​​​​​​​​​​​​​

Ключевые навыки

  • Деловая переписка
  • Управление персоналом
  • Работа в команде
  • Пользователь ПК
  • Планирование бюджета

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 25 февраля 2025 в Алматы

Похожие вакансии