HR менеджер

300 000  за месяц на руки

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Приглашение на вакансию HR в управляющую компанию сети центров и детских садов Mega Kids

В управляющую компанию сети центров и детских садов Mega Kids открыта вакансия на должность HR.

Мы ищем опытного специалиста, который возьмет на себя ключевую роль в подборе и развитии персонала для наших детских садов и образовательных центров. Если вы любите работать с людьми, умеете находить подход к каждому сотруднику и создаете позитивную атмосферу в коллективе, мы будем рады пригласить вас в нашу команду.

Обязанности:

1. Поиск и подбор персонала:

- Размещение вакансий на сайтах и в соцсетях.

- Проведение собеседований.

- Оценка кандидатов и согласование с руководителями.

- Оформление приема на работу.

2. Адаптация новых сотрудников:

- Организация введения в должность (онбординг).

- Ознакомление с корпоративной культурой.

- Помощь в интеграции в коллектив.

3. Ведение кадрового делопроизводства (при отсутствии отдельного кадровика):

- Оформление трудовых договоров и приказов.

- Контроль отпусков, больничных, увольнений.

- Ведение личных дел сотрудников.

4. Управление корпоративной культурой:

- Организация мероприятий и тимбилдингов.

- Внутренние коммуникации (новости, рассылки).

- Формирование позитивной атмосферы в компании.

5. Обучение и развитие персонала:

- Планирование тренингов и курсов.

- Оценка компетенций сотрудников.

- Развитие карьерных треков.

6. Оценка эффективности сотрудников:

- Организация аттестаций.

- Определение зон роста.

- Формирование мотивационной системы.

7. Разрешение конфликтов:

- Ведение переговоров между сотрудниками.

- Помощь в решении сложных ситуаций.

- Поддержка психологического комфорта.

8. Контроль соблюдения трудового законодательства:

- Мониторинг изменений в законодательстве.

- Консультирование сотрудников по правовым вопросам.

Дополнительно (по мере необходимости):

- Ведение HR-аналитики (текучесть кадров, удовлетворенность).

- Управление системой бонусов и мотивации.

Требования:

- Опыт работы в сфере HR от 3 лет.

- Знание трудового законодательства.

- Ответственность, инициативность, умение работать в команде.

- Отличные коммуникативные навыки.

Условия:

- График работы: 5/2.

- Офис: Мангилик ел 20/2, г. Астана.

- Оклад: 300 000 тенге.

Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей дружной команды, отправляйте свое резюме на указанную почту или связывайтесь с нами для получения дополнительной информации.

Ждем вас в Mega Kids!

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Аттестация персонала
  • Система мотивации персонала
  • Планирование численности персонала
  • Найм персонала
  • Внутренние коммуникации

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Астана, проспект Мангилик Ел, 20/2

Вакансия опубликована 29 января 2025 в Астане

Похожие вакансии