×
INTERMODE
Обязанности:
- Проведение теоретического и практического обучения сотрудников, в т.ч. вновь прибывших, на знание товара, его качественных характеристик, способов презентации, продаж и выкладки на стендах и прилавках, взаимодействию с клиентом. Проведение тренировочной работы на территории клиента.
- Ведение систематического учета, анализ потребности в обучении/итогов обучения, обобщение результатов работы и представление информации руководству.
- Разработка и проведение тестирования сотрудников на знание Продукта.
- Отслеживание тенденций в отрасли и потребностей рынка, подготовка исходных материалов для разработки проектов обучения. Осуществление мониторинга возможных источников информации (Интернет, печатные издания, выставки и т.д.) для дальнейшей передачи опыта сотрудникам Компании.
- Разработка методического материала совместно с отделом маркетинга для сотрудников Компании.
- Обучение консультантов партнерских сетей
- Ведение спецификации по брендам, ввод новинок
- Опыт работы в Fashion Retailmiddle и premium сегмента от 3 лет
- Опыт оказания премиального сервиса;
- Опыт проведения анализа и оценки эффективности обучения персонала.
- Знание основных KPI, опыт их успешного достижения;
- навыки обучения и развития персонала;
- Знание Английского языка не ниже уровня -Intermediate
- Оформление по ТК ;
- График работы: 5\2
- Скидка 30% на продукцию бренда;
- Дружный и профессиональный коллектив;
Ключевые навыки
- Планирование
- Аналитическое мышление
- Деловая коммуникация
- Управление процессами
- Оперативное планирование
- Обучение персонала
- Мотивация персонала
- Обучение и развитие
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 3 февраля 2025 в Алматы