Кто мы?
Аesthetics Group - эксклюзивный представитель флагманских брендов эстетической медицины на территории Казахстана. Более чем за 20 лет работы компания смогла стать лидером по поставке и продвижению продукции в области косметологии.
Теперь в портфель компании добавляется новый бренд Davines, чья миссия — быть лучшими для мира, создавая лучшую жизнь для наших клиентов и партнеров через красоту, этику и ответственность.
В связи с открытием бренда Davines в Казахстане мы ищем Директора обучения, который поможет выстроить сильную систему обучения, создать профессиональную и мотивированную команду тренеров и поддерживать высокий уровень профессионализма в рамках философии бренда.
Обязанности:
- Стратегическое видение развития службы обучения:
- Разработка стратегии развития команды обучения
- Разработка стратегии обучения от Davines для парикмахеров
- Создание и воспитание звездных стилистов среди команды и клиентов
- Создание команды Kazakhstan Artistic Team
- Развитие и популяризация международных партнеров в Казахстане
- Организация и участие в шоу совместно с ивент менеджером
- Помощь в создании образа главного sustainable партнера в бьюти индустрии
- Трансляция и интерпретация международных коллекций окрашивания2.Управление всей структурой обучения:
- Создание структуры отдела обучения и управление всей командой обучения
- Создание KPIs команды
- Постановка целей и задач для каждого тренера
- Выстраивание регулярной обратной связи
3.Подбор и поиск талантов:
- Создание программы интеграции новых тренеров
- Выстраивание регулярной обратной связи
- Поиск и привлечение талантов для компании и их коучинг
4.Управление бюджетом отдела обучения
- Контроль и исполнение бюджета
- Перераспределение ресурсов, в случае необходимости
5.Создание и управление региональными студиями в Алмате и Астане
- Открытие студий с нуля
- Формирования расписания и наполняемости студий, как место притяжения парикмахеров
- Составление совместно с маркетингом планов мероприятий (beauty, sustainable talks, other events, etc.)
- Sustainable инициативы совместно с отделом маркетинга
- Контроль за использованием продукции
6.Региональное развития команды обучения:
- Создание региональной структуры обучения
- Высокий уровень подготовки региональной команды.
-
Менеджерские качества:
- Сильные лидерские качества
- Опыт управления людьми и умение работать в команде
- Стратегическое видение
- Прекрасные способности к проведению тренингов, обучению и коучингу
- Хорошие презентационные способности
- Способность строить доверительные отношения с клиентами
- Опыт Управления бюджетами
- Способность работать на результат и способность решать проблемные вопросы
- Навыки работы на ПК на уровне продвинутого пользователя
- Этика и тактичность, страсть к Beauty индустрии и концептуальным брендам
- Образование: Высшее
- English: уровень upper intermediate и выше
-
Experience:Минимум 5 лет опыта работы в профессиональной индустрии по уходу за волосами или Beauty сегменте в отделе обучения на менеджерской позиции.
Personal Situation:Готовность к командировкам 30%
- Конкурентоспособную заработную плату
- Карьерное развитие
- Возможности обучения
- Офис в центре города
- Работа с растущим love брендом с салонами красоты бизнес и премиум категории
-
Полная занятость, полный день
Ключевые навыки
- Деловые коммуникации
- Организация деловых встреч
- Подготовка презентаций
- Планирование и организация: умение эффективно выстраивать процесс обучения и управления командой.
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 22 января 2025 в Алматы