Операционный директор розничной сети

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Мы в поисках Операционного Директора в лидирующую розничную сеть на рынке Таджикистана (в портфолио компании бренды класса люкс и премиум, как Zilli, Eleventy, Dolce Gabbana)

Позиция предполагает релокацию в Республику Таджикистан,
г. Душанбе .

Функционал и основные задачи :
1. Стратегическое планирование работы и операционное управление розничной сетью бутиков;
2. ⁠Формирование смежных отделов компании (аналитика, закупки, планнинг, смм, закупки, логистика, обучение, вм, онлайн, маркетплейс, разработка и тех. поддержка);
3. ⁠Планирование бюджетирования, контроль исполнения бюджетов;
4. ⁠Участие в заказах коллекций, отслеживание sell out;
5. ⁠Формирование логистической цепочки поставок товаров из Европы - в республику Таджикистан. Контроль карго. Таможенное оформление;
6. ⁠контроль бухгалтерской отчетности
7. ⁠контроль ценообразования , контроль mark down , планирование маркетингового календаря , планирование активностей
8. ⁠организация исполнения планов продаж и увеличения реализации розничной сети
9. ⁠контроль p&l, оценка рентабельности розничных бутиков
10. ⁠выход на онлайн , организация работы интернет - магазина + маркетплейс
11. ⁠формирование политики развития розничной сети
12. ⁠коммуникация с представителями компаний и брендов , организация переговорных процессов

Требования:
- знание Английского языка не ниже уровня intermediate/upper intermediate
- ⁠владение MS и Excel на уровне уверенного пользователя
- ⁠знание программы 1С версии 8,3 и выше
- ⁠знание работы CRM системы , практические навыки интеграции системы в сектор розничных продаж
- ⁠подтвержденный опыт работы с розничными сетями на позиции не ниже руководителя розницы / координатора отдела продаж )

Мы предлагаем :
1. Релокационный пакет
( оплата Переезда / жилья по договоренности )
2. ⁠ компенсация связи , транспортных расходов , прочих расходов
3. ⁠бесплатная униформа от компании ( 2 раза в год )
4. ⁠возможность прямой коммуникации с европейскими брендами .

Уровень заработной платы, мотивация и релокационный пакет обсуждается с каждым кандидатом отдельно

Убедительная просьба в сопроводительном письме указывать ожидаемый уровень дохода и спец условия , необходимые для сотрудничества.

Ключевые навыки

  • Управление командой
  • Лидерство
  • Управление знаниями‎
  • Разработка стратегии развития
  • Работа в команде
  • Стратегический менеджмент
  • Управление затратами
  • Управление инновациями
  • Стратегическое мышление
  • Стратегия управления рисками
  • Инновационный менеджмент
  • Ориентация на результат

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 4 февраля 2025 в Астане

Похожие вакансии