Специалист по персоналу

от 300 000 до 350 000 до вычета налогов

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Мы в поисках квалифицированного специалиста по персоналу, который не боится большого объема бумажной работы и работы с персоналом

Что будет входить в Ваши обязанности:

-кадровое администрирование, учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации в программе 1С, ЗУП и на бумажных носителях;

-оформление приема, перевода и увольнения работников, перемещения на другое рабочее место в соответствии с Трудовым кодексом РК, приказами -руководителя организации, а также другой установленной документации -по кадрам, регистрация и контроль данных документов;

-подготовка проектов приказов по кадрам;

-регистрация трудовых договоров, дополнительных соглашений в единой системе учета трудовых договоров на сайте enbek.kz;

-формирование и учет личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;

-оформление командировок (формирование приказа на командировку на основании предоставленной служебной записки, заполнение командировочного удостоверения; выдача удостоверения работнику);

- участие в подборе персонала, проведение интервью, согласование кандидатов с руководством;

-оформление графиков отпусков, учет отпусков;

-выдача работникам справок с места работы по требованию;

-ведение учета и проверки правильности оформления больничных листов;

-формирование табелей учета рабочего времени;

-формирование графиков вахт;

-участие в разработке внутренних нормативных документов, положений, политик компании;

-осуществление контроля за соблюдением трудовой дисциплины и правил трудового распорядка работниками;

-обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета);

-разработка должностных инструкций совместно с руководителями структурных подразделений;

-осуществление воинского учета;

- консультации по кадровым вопросам, по трудовому законодательству руководству;

-формирование необходимой отчетности для руководства

Что мы от Вас ожидаем:

  • отличное знание ТК РК и основ кадрового делопроизводства
  • опыт работы с численностью не менее 300 человек, в том числе вахтовый метод
  • владение 1С, 1 С ЗУП
  • опыт работы в подборе персонала разного уровня, адаптации персонала
  • внимательность, пунктуальность, трудолюбие, стрессоустойчивость
  • отличные коммуникативные и организационные навыки;

  • умение работать в динамичной среде и эффективно управлять временем

  • готовность к обучению и профессиональному развитию

Что мы предлагаем:
  • Оформление согласно ТК РК;
  • Пятидневная рабочая неделя, с 09.00 до 18.00

Навыки

  • Кадровое делопроизводство
  • Внимательность
  • 1С: Зарплата и кадры
  • Работа с большим объемом информации
  • Прохождение проверок кадровых инспекций
  • Должностные инструкции
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
  • Штатное расписание
  • Воинский учет
  • Кадровое планирование
  • кадровый документооборот
  • Разработка должностных инструкций
  • Подбор персонала

Вакансия опубликована 19 декабря 2024 в Караганде

Похожие вакансии