Специалист по персоналу
Опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Мы в поисках квалифицированного специалиста по персоналу, который не боится большого объема бумажной работы и работы с персоналом
Что будет входить в Ваши обязанности:
-кадровое администрирование, учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации в программе 1С, ЗУП и на бумажных носителях;
-оформление приема, перевода и увольнения работников, перемещения на другое рабочее место в соответствии с Трудовым кодексом РК, приказами -руководителя организации, а также другой установленной документации -по кадрам, регистрация и контроль данных документов;
-подготовка проектов приказов по кадрам;
-регистрация трудовых договоров, дополнительных соглашений в единой системе учета трудовых договоров на сайте enbek.kz;
-формирование и учет личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
-оформление командировок (формирование приказа на командировку на основании предоставленной служебной записки, заполнение командировочного удостоверения; выдача удостоверения работнику);
- участие в подборе персонала, проведение интервью, согласование кандидатов с руководством;
-оформление графиков отпусков, учет отпусков;
-выдача работникам справок с места работы по требованию;
-ведение учета и проверки правильности оформления больничных листов;
-формирование табелей учета рабочего времени;
-формирование графиков вахт;
-участие в разработке внутренних нормативных документов, положений, политик компании;
-осуществление контроля за соблюдением трудовой дисциплины и правил трудового распорядка работниками;
-обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета);
-разработка должностных инструкций совместно с руководителями структурных подразделений;
-осуществление воинского учета;
- консультации по кадровым вопросам, по трудовому законодательству руководству;
-формирование необходимой отчетности для руководства
Что мы от Вас ожидаем:
- отличное знание ТК РК и основ кадрового делопроизводства
- опыт работы с численностью не менее 300 человек, в том числе вахтовый метод
- владение 1С, 1 С ЗУП
- опыт работы в подборе персонала разного уровня, адаптации персонала
- внимательность, пунктуальность, трудолюбие, стрессоустойчивость
-
отличные коммуникативные и организационные навыки;
-
умение работать в динамичной среде и эффективно управлять временем
-
готовность к обучению и профессиональному развитию
- Оформление согласно ТК РК;
- Пятидневная рабочая неделя, с 09.00 до 18.00
Навыки
- Кадровое делопроизводство
- Внимательность
- 1С: Зарплата и кадры
- Работа с большим объемом информации
- Прохождение проверок кадровых инспекций
- Должностные инструкции
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
- Штатное расписание
- Воинский учет
- Кадровое планирование
- кадровый документооборот
- Разработка должностных инструкций
- Подбор персонала
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 19 декабря 2024 в Караганде