HR Generalist
от 400 000 до 600 000 ₸ до вычета налогов
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Здравствуй, наш будущий коллега!
ЧТО ВАЖНО НАМ В КАНДИДАТЕ:
- Сильный специалист, имеющий опыт работы в подборе персонала;
- Настойчивость - умение доводить кандидата до выхода на работу;
- Имеешь крутые достижения в прошлом;
- Умение находить общий язык с соискателями;
- Усидчивость;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Умение спокойно реагировать на рабочие моменты и нестандартные ситуации.
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
- Поиск и найм кандидатов на открытую вакансию.
- Проведение собеседований.
- Предоставлять обратную связь кандидатам.
- Ведение базы данных.
- Вводить в должность новых сотрудников и проводить их через адаптационный период.
- Обучение навыкам найма директорам магазинов.
- Контроль выполнения задач.
- Контроль рабочего времени сотрудников и графика на месяц.
- Ведение Enbek.kz и внутренних сайтов компании.
- Описывать и корректировать понятные должностные инструкции.
- Создавать хорошее настроение и командный дух в коллективе.
- Придумывать различные конкурсы и соревнования в работе, чтобы было интереснее работать.
- Поддерживать старые традиции компании, которые приводили к успешным результатам.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство по ТК РК
- Выдача заработной платы стабильно с 10 по 15 числа каждого месяца;
- Карьерный рост и обучение;
- Корпоративные скидки на весь ассортимент;
- График 5/2 с 9:00 до 18:00. В зимний период с 8:00 до 17:00.
- Офис с комфортными условиями;
Адрес офиса: Микрарайон 1, 61/1 Бизнес Центр
COCO.WEAR - Казахстанский бренд , уже на протяжении более 5 лет успешно занимается розничной продажей одежды. Отличительным свойством Coco.wear является уникальное эмоциональное предложение: включающее в себя совокупность цены, качества, тренда и конечно же создание нашей командой комфортного шоппинга для покупателей.
В данный момент бутики COCO.WEAR представлены в шести крупнейших городах как Алматы, Астана, Актобе, Караганды, Шымкент и Актау.
Навыки
- Подбор персонала
- Организация стажировок
- проведение интервью
- Организация массового подбора
- Рекрутмент
- Адаптация персонала
- Телефонные переговоры
- Составление планов по подбору
- Подбор сотрудников
- Внутренние коммуникации
- Система мотивации персонала
- Первичная адаптация персонала
- Проведение собеседований
- Оценка персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Адрес
Алматы, 1-й микрорайон, 61/1
Вакансия опубликована 30 декабря 2024 в Алматы