HR Generalist

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: гибрид

TEVA
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников

Алматы

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

ОТКРЫВАЙ TEVA

Teva — ваш проводник в мир безграничных возможностей. Философия развития и поддержки сотрудников Teva называется Key to Growth.
В соответствии с ней компания каждому предлагает ключ к развитию по трём направлениям: WORK, LIFE, TALENT.

ОТКРЫВАЙ КОМАНДУ

Нас вдохновляют сложные задачи и вызовы. При этом мы верим, что достижение высоких целей возможно только в атмосфере открытости, доверия и взаимной поддержки.

ОТКРЫВАЙ БАЛАНС

Интересные события, забота о здоровье и сохранение баланса работы и жизни вдохновляют нас на новые открытия и расширение кругозора.

ОТКРЫВАЙ НОВОЕ

Возможности для постоянного обучения и развития вдохновляют нас на то, чтобы формировать навыки будущего и двигаться вперёд вместе с компанией.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

  • Участие в процессе рекрутмента и найма персонала
  • Онбординг и адаптация сотрудников
  • Оказание поддержки в организации инициатив и программ по обучению и развитию персонала
  • Оказание поддержки в процессах по компенсациям и льготам
  • Участие в разработке и реализации HR политик и процедур
  • Ведение отчетов и анализ по основным HR-метрикам
  • Участие в организации и коммуникации по процессам Performance Management и Talent Management
  • Участие в процессе закрытия месяца и подготовки данных к начислению з/п (Teva и аутсорс)
  • Контроль работы специалиста по кадровому делопроизводству (аутсорс)
  • Участие в проекте по автоматизации кадрового делопроизводства
  • Обеспечение соблюдение трудового законодательства и корпоративных политик
  • Оказание поддержки сотрудникам по возникающим HR вопросам
  • Участие в разработке и реализации HR проектов, в том числе по совершенствование и автоматизация процессов, развитию внутренней культуры компании, повышения вовлеченности сотрудников и укрепления бренда работодателя
  • Участие в процессах и проектах по построению эффективной системы внутренних коммуникаций

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • Опыт работы в роли HR Generalist или других позициях в HR c широким кругом обязанностей (рекрутинг, обучение и развитие, адаптация, оценка эффективности, внутренние коммуникации и др.) от 3 лет
  • Высшее образование
  • Понимание общей кадровой политики, процедур и документооборота
  • Навыки кадрового делопроизводства (владение 1С ЗУП)
  • Хорошее знание трудового законодательства РК
  • Отличное знание MS Office (Excel, Power Point)
  • Опыт сопровождения изменений, реализации hr-проектов, подтвержденная конкретными кейсами, будет преимуществом
  • Отличные коммуникативные навыки и навыки работы с людьми. Партнерская позиция в отношении с коллегами.
  • Высокий уровень организованности и самостоятельности
  • Готовность работать в условиях многозадачности и динамичных изменений.
  • Знание английского языка не ниже уровня Upper-Intermediate (B2)

Мы предлагаем:

Оформление в штат компании Teva на срочном трудовом договоре (декретная ставка)

Забота о вас и ваших близких:

  • Доплата по больничным листам
  • 28 календарных дней отпуска
  • 5 дополнительных оплачиваемых дней отдыха в год
  • Выбор режима рабочего времени в период с 8:00 до 10:00
  • Дистанционная психологическая помощь от РЕСО
  • Программы признания и поощрения сотрудников
  • Гибридный формат работы (после прохождения испытательного срока)

Конкурентный социальный пакет:

  • Дотация на питание
  • Компенсация мобильной связи
  • Годовой бонус
  • Расширенные программы страхования (страхование жизни, ДМС со стоматологией для вас и одного близкого родственника)

Профессиональное развитие:

  • Программы корпоративного обучения и развития
  • Индивидуальный план развития для каждого сотрудника
  • Корпоративная онлайн-библиотека
  • Внутренний портал обучения и развития

Насыщенная корпоративная жизнь:

  • Программа корпоративного волонтёрства
  • Корпоративные праздники и мероприятия
  • Вебинары с внутренними и приглашёнными спикерами

Оформление в штат компании Teva на срочном трудовом договоре (декретная ставка)

И многое другое!

Навыки

  • Подбор персонала
  • Обучение и развитие
  • Оценка персонала
  • Планирование численности персонала
  • Мотивация персонала
  • Корпоративная культура
  • Управление персоналом
  • Онбординг
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
  • Кадровое делопроизводство
  • Английский — B1 — Средний

Вакансия опубликована 13 декабря 2024 в Алматы

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии

TEVA
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников

Алматы