Менеджер по выкупу автомобилей с пробегом
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
ASTER - первый автосупермаркет, лидер на рынке автомобилей с пробегом. Успешная, амбициозная, стремительно растущая компания. Надежность и профессионализм за многие годы успешной работы позволили компании стать лидером автомобильного рынка Казахстана.
ASTER уважает индивидуальность и ценность каждого сотрудника, поощряет инициативность, направляя и, одновременно, обеспечивая свободную творческую деятельность. Честное отношение к делу, максимальное ипользование своих сил и способностей являются залогом процветания компании.
Руководство компании поддерживает политику открытых дверей для своих сотрудников. Это означает, что непосредственный руководитель обязательно выслушает своего подчиненного и отреагирует должным образом.
Работа в команде и усилия всех сотрудников являются условиями достижения успеха, поэтому компания приветствует доброжелательные взаимоотношения сотрудников и всеми силами способствует сохранению благоприятного социально-психологического климата в коллективе.
Мы уникальны тем, что даем максимум возможностей для профессионального, карьерного и финансового роста.
Ваши обязанности:
- Комплексная первичная оценка внешнего и внутреннего состояния автомобилей с пробегом;
- Формирование, аргументация стоимости выкупа автомобилей с пробегом;
- Сопровождение клиентов на всех этапах сделки, ведение переговоров, заключение договоров на выкуп, оформление всей необходимой документации;
- Ведение воронки по клиенту в CRM системе.
Наши ожидания и требования:
- Успешный опыт в продажах от 2 лет - желательный критерий, но самое важное для нас - мотивированность и потенциал;
- Базовые знания технического устройства автомобиля;
- Опыт работы в продажах или выкупе автомобилей с пробегом (желательно);
- Наличие водительских прав категории В.
Мы гарантируем:
- График работы: 5/2 (плавающие выходные), 9:00-18:00 и/или 11:00-20:00;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК (отпускные, больничные, налоги оплачиваются);
- Стабильный и неограниченный доход: чистыми на руки от 350 000 тенге и выше, а также первые два месяца в качестве поддержки на время адаптации мы даём дополнительную мотивацию к стандартной УФЗ, в виде оплаты за каждый выкупленный на компанию автомобиль из ТОП-списка - 30 000 тенге (ГРОСС);
- Корпоративные скидки на приобретение и обслуживание личного автомобиля и услуги автосервиса;
- Возможности для профессионального роста и карьерного развития.
Навыки
- техника продаж
- Ведение переговоров
- Работа с возражениями
- Грамотная речь
- Пользователь ПК
Задайте вопрос работодателю
Адрес
Вакансия опубликована 22 декабря 2024 в Семее