Работа ведущим специалистом отдела подбора и адаптации персонала с полной занятостью в Казахстане
, 11 вакансийМенеджер по подбору ключевого персонала
300 000 – 800 000 ₸ на руки
Опыт 1-3 года
300 000 – 800 000 ₸ на руки
Опыт 1-3 года
По вашему запросу ещё будут появляться новые вакансии. Присылать вам?
ведущий специалист отдела подбора и адаптации персоналаКазахстанПолная занятостьКлючевые слова в названии вакансии, в названии компании и в описании вакансии
HR-manager (Менеджер по персоналу)
до 500 000 ₸ на руки
Опыт 1-3 года
до 500 000 ₸ на руки
Опыт 1-3 года
HR - менеджер (рекрутер)
150 000 – 350 000 ₸ на руки
Опыт 1-3 года
150 000 – 350 000 ₸ на руки
Опыт 1-3 года
Руководитель отдела подбора персонала
от 700 000 ₸ на руки
Опыт 3-6 лет
от 700 000 ₸ на руки
Опыт 3-6 лет
Рекрутер
50 000 – 60 000 ₽ на руки
Без опыта
Можно удалённо
50 000 – 60 000 ₽ на руки
Без опыта
Можно удалённо
Отклик без резюме
Рекрутер (оператор call центра)
50 000 – 60 000 ₽ на руки
Без опыта
Можно удалённо
50 000 – 60 000 ₽ на руки
Без опыта
Можно удалённо
Отклик без резюме
Рекрутер (оператор call центра)
50 000 – 60 000 ₽ на руки
Без опыта
Можно удалённо
50 000 – 60 000 ₽ на руки
Без опыта
Можно удалённо
Отклик без резюме
Рекрутер (оператор call центра)
50 000 – 60 000 ₽ на руки
Без опыта
Можно удалённо
50 000 – 60 000 ₽ на руки
Без опыта
Можно удалённо
Отклик без резюме
Рекрутер / Специалист отдела кадров
250 000 – 300 000 ₸ на руки
Опыт 1-3 года
250 000 – 300 000 ₸ на руки
Опыт 1-3 года
Специалист отдела по управлению человеческими ресурсами
250 000 – 275 000 ₸ до вычета налогов
Опыт более 6 лет
250 000 – 275 000 ₸ до вычета налогов
Опыт более 6 лет
Быстрые фильтры