Управление коллективом работа с документами

Контроль за всей операционной деятельностью компании.Организация работы компании и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений компании. Бюджетирование и контроль за исполнением бюджета компании; Операционный контроль Электронных денег и списания с расчетных счетов; Работа с СубАгентами SPA (KAM)Работа с ТОР мерчей SPOS. Постановка задач сотрудникам отдела Product Manager. Проведение регулярных встреч с провайдерами для привлечения их к увеличению транзакций в нашем канале. Разработка KPI, выполнение планов по расширении сети (франшиза, дилеры), подбор сотрудников.

Куратор филиалов гг. Алматы, Алматинской области, Нур-Султан, Семей, Усть-Каменогорск. Анализ эффективности работы подразделений РБ, Обеспечение плановых показателей по филиальной сети. Развитие продаж розничных продуктов. Анализ рынка, сегментация, выявление конкурентных преимуществ. Разработка и внедрения эффективных систем мотивации и инструментов управления командой; Планирование и прогнозирование продаж филиальной сети.

Контроль и выполнение планов по кредитованию юр.лиц. проведения презентаций для крупных компаний региона.Привлечение и работа с клиентами, консультации по всем вопросам касательно банковских продуктов. Анализ рынка.

Достижения: Увеличил ссудный портфель филиала с 200 млн.тг до 1 млрд 200 млн.тг, привлек на обслуживание ряд крупных заемщиков Группу компании Нар-Транс, Павлодарский Пассажирский комбинат, ТОО "Метиз" и т.д. Обязанности: обеспечение общего руководства филиала Банка; обеспечение выполнения задач, возложенных на филиал Банка; рациональное распределение функций между подразделениями/работниками филиала Банка; обеспечение рентабельности деятельности филиала; анализ эффективности деятельности филиала и отделений филиала, определение мер, необходимых для увеличения рентабельности отделений филиала; обеспечение управления рисками деятельности филиала Банка; постоянный контроль над обеспечением выполнения бизнес-плана филиалом Банка, плана продаж банковских продуктов; осуществление своевременного и качественного кадрового подбора в установленном порядке.

Достижения: Снизил доля проблемных кредитов с 50% до 2% от портфеля отдела малого бизнеса. Обязанности:Привлечение и работа с клиентами, консультации по всем вопросам касательно банковских продуктов. Анализ рынка, Выдача кредитов, овердрафтов, аккредитив Выдача гарантии тендерных, исполнения обязательств и т.д. Работа с проблемными заемщиками, реструктуризации Подготовка отчетов по провизиям (нестандартным займам). Мониторинг выданных кредитов, презентации.

Достижения: Кредитный портфель за один год вырос до 1 млрд тенге, Депозитный портфель за 1 год 700 млн.тг, вывел ЦБО на 1 место по области. Обязанности: Общее руководство деятельностью ЦБО; привлечение клиентов; контроль за исполнением планов; координация работы по взысканию просроченных займов; бюджетное планирование; подбор и передвижение кадрового состава; взаимодействие с администрацией региона и контролирующими органами; развитие сети АТМ; оп-тимизация расходной части деятельности филиала в условиях сни-жения процентных доходов

Руководство по розничному бизнесу Достижения: Привлек на зарплатный проект Экибастузскую ГРЭС-2, (численность работников 3000 чел), разрез Майкубень (численность 700 чел), Компании КТЖ (ПЧ-16), государственные предприятия (школы, д/сады) Обязанности: Контроль и выполнение планов по кредитованию физ.лиц. проведения презентаций для крупных компаний региона. Достижения: Первый в г.Экибастуз внедрил кредитование по программе Ипотека и автокредитование Обязанности: Выдачи кредитов (автокредитование, ипотека, неотложные нужды)

Привлечение на финансирование представителей малого бизнеса по программе ЕБРР