HR-специалист - Ведение кадрового администрирования персонала - Работа в 1С ЗУП - 8,3 - Оформление приемов, переводов, увольнений работников - Оформление трудовых отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, отпусков по беременности и родам/по уходу за ребенком - Оформление премирования работников, привлечения к сверхурочной работе/работе в выходные и праздничные дни - Проверка табелей, загрузка в 1С, передача данных по оплате в бухгалтерию - Контроль подписания документов работниками и получение и их возврата в головной офис - Тесное сотрудничество с менеджерами проектов по вопросам персонала - Ведение воинского учета - Умение работать в режиме многозадачности - Навыки эффективного управления временем

• Ведение кадрового администрирования персонала (500 человек) • Работа в 1С ЗУП • Оформление приемов, переводов, увольнений работников • Оформление трудовых отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, отпусков по беременности и родам/по уходу за ребенком • Оформление премирования работников, привлечения к сверхурочной работе/работе в выходные и праздничные дни • Проверка табелей, загрузка в 1С, передача данных по оплате в бухгалтерию • Участие в автоматизации печатных форм • Курирование удаленных проектов вахтового метода работы, знание суммированного учета рабочего времени, оформления сверхурочной работы/межвахтового отдыха • Контроль подписания документов работниками и получение и их возврата в головной офис • Тесное сотрудничество с менеджерами проектов по вопросам персонала • Ведение воинского учета • Умение работать в режиме многозадачности • Навыки эффективного управления временем

разработка документов правового характера; осуществление методического руководства правовой работой; оказание правовой помощи структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов; участие в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий к компании; участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества компании; изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных (в т.ч. арбитражного суда) дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности компании; участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности; контроль своевременности представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии и отзывов в суд;ведение работы по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, произведение отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготовка справочной документации на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств; участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности компании, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв; осуществление информирования работников о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц компании с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности; консультация работников компании по юридическим вопросам, подготовка заключений, содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера

Учет личного состава, оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РК, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия.Учет и ведение личных дел,оформление трудовых книқжек Ведение кадрового делопроизводства (штат численностью 200 человек), воинского учета Оформление ТД, табелирование работников Составление графиков отпусков Контроль за состоянием трудовой дисциплины Выдача справок-подтверждении о настоящей и прошлой деятельности сотрудников Введение в базу данных работников по программе 1-С КАДРЫ. Консультация работникам по вопросам ТК РК политик и процедур управления персоналом. Размещение вакансий;Активный поиск кандидатов с использованием различных каналов привлечения;Проведение индивидуальных собеседований, отбор и оценка кандидатов.

Ведение документооборота в двух ТОО. Ведение договорной работы: определение форм договорных отношений; разработка проектов договоров; проверка на соответствие законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами; принятие мер по разрешению разногласий по проектам договоров; Подготовка и разработка претензий, писем, и иных необходимых документов; Представление интересов в гос. и иных учреждениях и организациях, ведение кадрового делопроизводства; Систематизация документации;Отслеживание изменений в законодательстве РК Учет личного состава двух предприятий оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РК, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия.Учет и ведение личных дел,оформление трудовых книжек Ведение кадрового делопроизводства Оформление ТД, табелирование работников Составление графиков отпусков Контроль за состоянием трудовой дисциплины Выдача справок-подтверждении о настоящей и прошлой деятельности сотрудников Введение в базу данных работников по программе 1-С КАДРЫ.Консультация работникам по вопросам ТК РК политик и процедур управления персоналом

Разрабатываю и принимаю участие в разработке документов правового характера. Осуществляю методическое руководство правовой работой в организации, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке различного рода правовых документов, участвую в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. Подготавливаю совместно с другими подразделениями организации материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении законодательства об охране окружающей среды, и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляю учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. Участвую в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации. Провожу изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности организации. Принимаю участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров , а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. Контролирую своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки отчетов на претензии. Принимаю участие в подготовке по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв. Осуществляю информирование работников организации о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц организации с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. Консультирую работников организации по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливаю заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера

Работала с базой ГБДРН. Была ответственная за электронный архив. Оганизовывала работу по регистрации, учету, хранению и передачи документов текущего делопроизводства; по формированию дел и их сдачи на хранение; работа по организации и ведению архивного дела в Центре по недвижимости; обеспечение проведения работы по формированию документов в дела постоянного и временного хранения; составление описей дел, актов об уничтожении документов, сроки которых истекли; проверка правильности учета и хранения бланков строгой отчетности.

* ведение кадрового делопроизводства( штат численностью в 200 чел) приказы по личному составу, отпускам, движении персонала и пр. оформление приема, увольнения, перевода и т.д в соответствии с ТК РК заполнение трудовых книжек оформление и учет командировок оформление и учет отпусков выполнение других поручений менеджера по управлению персоналом прием и передача телефонных звонков прием и передача исходящей и входящей корреспонденции

ответственная за базу МТСЗН РК-подсистемы Занятость.Организовывала работу по регистрации, учету, хранению и передачи документов текущего делопроизводства.

Прием и выдача документации.Хранение секретных данных.Занесение в электронную базу данных.Передача документации в архив.Предоставление отчетности руководству организации.Составление,оформление,редактирование служебных документов и писем.Представление интересов ДГП в районном суде.Разрабатывала и принимала участие в разработке внутренних документов правового характера в Обществе в рамках своей компетенции

организовывала работу по регистрации, учету, хранению и передачи документов текущего делопроизводства; по формированию дел и их сдачи на хранение; работа по организации и ведению архивного дела в Агенстве по недвижимости; обеспечение проведения работы по формированию документов в дела постоянного и временного хранения; составление описей дел, актов об уничтожении документов, сроки которых истекли; проверка правильности учета и хранения бланков строгой отчетности;