Работать начал промоутером.С 2008 года работаю супервайзером.В обязанности входит :Контроль за персоналом (2 и более человек),решение нестандартных ситуаций,исполнение задач поставленных менеджером проекта.с Личностные качества:пунктуальность(сам пунктуальный и от других того же требую)коммуникабельность(не люблю долгих собираний)ответственный(взялся за дело доведу до конца)справедливый,творческий.C 2011 веду самостоятельные проекты.Так же работая координатором научился продвигать не только товары,но и услуги ,услуги в различных интернет проектах

Решение повседневных задач,закупка сырья и продукции ведение учета продукции ,решение административных вопросов,Аутсорсинг персонала , инкассация денег из вверенных обьектов,деловые переписки с партнерами,телефонные переговоры и пред заказы, анализ рынка,составление отчетов, составление финансовых отчетов,сопровождение руководителя,сотрудничество с гос структурами,сопровождение документации для получения лицензии,

Openeyes DDB - рекламное агентство полного цикла, представляющее всемирную рекламную сеть в Казахстане.Координатор обязан всесторонне изучить Бриф проекта, а также сопутствующую документацию. Координатор обязан подобрать из базы агентства промоперсонал, полностью соответвующий требованиям Брифа в необходимом количестве. Координатор обязан организовать проведение тренингов промоперсонала и супервайзеров руководствуясь Брифом и используя дополнительные материалы, предложенные Заказчиком. Координатор обязан разработать Адресную программу акции,провести Аутсорсинг персонала. составить маршруты супервайзеров, а также закрепить промоперсонал за ТТ. Координатор обязан своевременно представлять текущие (еженедельные и ежедневные — по согласованию с Заказчиком) и финальные отчёты, в т.ч. финансовые по завершению акции. Координатор обязан вести учет всех материалов акции, организовать условия для их хранения. Координатор обязан постоянно быть на связи с представителями Заказчика, при необходимости оперативно внести корректировки в работу персонала.