Аутсорс кадрового учёта (Ведение кадровой документации на 2х языках). Поиск и найм персонала. Разработка локально-нормативных актов. Обучение членов Согласительной комиссии. Консультация по трудовым спорам. Разработка HR процессов (рекрутинг, адаптация, обучение, развитие, аттестация, вовлеченность и т.д.). HR аналитика. Разработка HR стратегии. Курсы по трудовому законодательству РК и мастер-классы для HR. Проведены аудит кадровой документации: Частные школы ADAN, Аль - Фараби, FinBridge и Golden Kids; Строительная компания ОКС, торговая компания Мобил Плюс. Наши клиенты: STROY VILLE, Эпсилон Продукт, Цветочник, GRASS, Керемет, Сет ресторанов: Pinta group, Suraya Uniform Service, Корпорация Азеке, сеть ресторанов Мейрам групп, типография Pro-печать. Сотрудничество с бухгалтерскими компаниями: Бухгалтерия.кз, Капитал-Б и Rинновация.

Выстраивание бизнес процессов в направлении сервис обслуживания. Создание и поддержка бренда работодателя. Организация маркетинговых и корпоративных мероприятий. Пересмотр внутренних процессов. Подбор персонала. Разработка HR стратегии.

Ведение всего участка HR деятельности. Достижения: Приведение в соответствии ТК РК графика сменности, исключила переработки, оставили только замены в рамках трудового законодательства РК, участвовала в расчете заработной платы (вывод итог суммы при часовой оплате и переменной части). Разработала и внедрила систему дисциплинарного взыскания, на основе чего выплачивалась переменная часть заработной платы. Подготовка проекта по автоматизации процесса обучения и развития персонала. Причина расторжения ТД: решила стать фрилансером на рынке Шымкент

Ведение кадрового учета Поиск и подбор персонала. Причина расторжения трудового договора: отсутствие объема работы

Привлечение и запуск проектов по КДП и РЗП. Временное замещение руководителя отдела учетных функций (контроль работы сектора кадрового сопровождения и сектора бухгалтерии). Достижения: 100% автоматизация кадрового учета аутсорс компании. Причина увольнения: выход на работу основного работника (работала вместо сотрудника, который находился в декрете).

Аудит кадрового учета в структурных предприятиях. Свод штатных расстановок, контроль штатной численности по холдингу. Поиск и подбор персонала для управляющей компании. Консультация по трудовым отношениям специалистов ОК в СП. Участие в ярмарке вакансий в ВУЗах. Подготовка документов для участия в программе Болашак по обучению инженерно-технических работников за рубежом. Достижения: Разработала положения о командировании работников, инструкцию по ведению кадрового делопроизводства в холдинге, правила трудового распорядка, положения об отделах, должностные инструкции. Причина расторжения трудового договора: по состоянию здоровья.

Ведение кадрового учёта. Поиск и подбор персонала. Ведение административно-хозяйственной части. Причина расторжения трудового договора: ликвидация компании.

Административная работа. Ведение кадрового учёта. Регистрация и учет договоров с контрагентами (в базе 1С). Регистрация и перерегистрация программных продуктов 1С. Замена и восстановление ключей программных продуктов 1С. Причина расторжения трудового договора: сокращение.

Осуществление руководство административно-хозяйственной деятельности компании. В компанию пришла в качестве секретаря-референта, благодаря наставничеству руководителя, выросла до главного офис-менеджера. Составляла бюджет по административной части всей компании (головной офис + 16 филиалов). Достижения: Разработка Положения о командировании сотрудников и Положения о корпоративной культуры компании, в том числе дресс-код. Причина расторжения трудового договора: переезд в столицу.

Контроль работы торговых представителей (выезд по точкам, проверка точек на наличие продукции производства Sultan). Ведение крупных А-сторов. Мерчендайзинг. Причина расторжения трудового договора: отсутствие перспективы.