Целенаправленно организовывает и планирует деятельность Управления. Обеспечивает совместно с Управлением персоналом подбор, расстановку кадров Управления, соблюдение и служебной дисциплины. Обеспечивает соблюдение должностными лицами Управления законодательства о труде, требований должностных инструкций, правил внутреннего распорядка Компании, утвержденных правил внутренней учетной политики. Создает условия для повышения уровня профессиональной подготовки должностных лиц Управления и внедрения передовых приемов и методов работы. Осуществляет руководство проведением плановых и внеплановых инвентаризаций, ревизий и проверок - в соответствии с утвержденными внутренними положениями Компании. Составляет заключения по результатам проведенных инвентаризаций, проверок и ревизий - с осуществлением контроля наличия и корректности оформления первичных документов. Вырабатывает рекомендации руководителям ревизуемого объекта об устранении выявленных нарушений и недостатков при проведении контрольных проверок и регулировании инвентаризационных разниц. Принимает участие в разработке и осуществлении мер, направленных на усиление контроля обеспечения сохранности товарно-материальных ценностей. Вносит предложения руководству Компании о направлении должностных лиц Управления согласно установленному порядку в служебные командировки в пределах Республики Казахстан. Представляет Управление в государственных органах и организациях в соответствии с компетенцией Управления.

экономический, Финансы и кредит