1. Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п. 2. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. 3. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт. 4. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда. 5. Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита. 6. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей. 7. Контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности. 8. Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

Должностные обязанности заведующего складом и табельщика: Заведующий складом выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товаров, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых товаров. 2.2. Обеспечивает сохранность складируемых товаров. 2.3. Обеспечивает соблюдение режимов хранения. 2.4. Готовит места для принятия поступивших грузов. 2.5. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 2.6. Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам многооборотной тары. 2.7. Обеспечивает комплектацию партий товаров по заявкам покупателей / менеджеров компании. 2.8. Ведет учет складских операций. 2.9. Обеспечивает выполнение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. 2.10. Составляет установленную отчетность. 2.11. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт. 2.12. Организует проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей. 2.13. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. Табельщик: Ведет табельный учет фактического времени пребывания работников на предприятии, осуществляет контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах. Делает соответствующие отметки в табеле и ежедневно составляет рапорты (сводки) о явках на работу, а также об опозданиях и неявках с указанием причин, их вызвавших, ведет учет списочного состава работников. Систематически вносит изменения, связанные с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков и др. Контролирует своевременность представления работниками листков о временной не-трудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих их право на отсутствие на работе. В установленном порядке представляет табель, содержащий сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины и т.д. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Руководство работой склада по приему, хранению и отпуску ТМЦ. Обеспечение сохранность складируемых ТМЦ. Организация проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности. Составление установленной отчетности. управление организацией; планирование, разработка и внедрение стратегических планов для компании; разработка и организация выполнения бизнес-планов фирмы; проверка поступления денежных средств на расчетный счет организации от контрагентов; контроль над всеми расходами организации. организация совещаний на предприятии; проведение деловых встреч, переговоров с клиентами; организация встречи акционеров; работа с аудиторскими компаниями для проверки работы подразделений; обеспечение высокого качества выполнения работ, оказания услуг или производимых товаров; контроль над работой сотрудников; отбор и утверждение кандидатов; обучение персонала компании; организации мероприятий по мотивированию сотрудников фирмы; внедрение корпоративной культуры на предприятии.

руководит деятельностью структурного подразделения (отдела, сектора) центра занятости населения (далее – подразделение) и обеспечивает положительные результаты его работы;       организовывает и контролирует разработку перспективных и текущих планов подразделения, подготовку предложений в мероприятия по реализации активных мер содействия занятости с учетом различных групп и категорий населения и содействует их реализации;       изучает и обобщает отечественный и зарубежный опыт работы по обеспечению занятости населения;       осуществляет взаимодействие с работодателями по вопросам трудоустройства лиц, ищущих работу, самостоятельно занятых, безработных и малообеспеченных;       содействует в трудоустройстве отдельных категорий граждан, для которых устанавливаются квоты для трудоустройства в соответствии с законодательством о занятости населения;       организует работу по формированию базы данных текущих вакансий и прогнозируемых рабочих мест в районе (городе), банка данных специалистов из числа обратившихся граждан и незанятого населения;       обеспечивает выполнение мероприятий, направленных на совершенствование форм и методов работы с работодателями, самостоятельно занятым, безработным, малообеспеченным и незанятым населением по вопросам содействия в трудоустройстве;       участвует в мероприятиях, проводимых уполномоченным органом, организациями по проблемам занятости населения;       обеспечивает проведение информационно-разъяснительной работы среди населения и работодателей по вопросам законодательства о занятости населения;       рассматривает в установленном порядке письма, жалобы и обращения граждан в пределах своей компетенции;       осуществляет анализ и прогнозирование регионального рынка труда, участвует в разработке мероприятий по реализации программ занятости, исходя из программ развития региона (района, города) и организует их выполнение;       обеспечивает предоставление необходимой достоверной отчетности;       обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм.

Осуществление контроля за проведением технического осмотра механических транспортных средств и прицепов к ним территориальными органами Комитета; формирование и ведение реестра центров технического осмотра; организация взаимодействия с государственными контролирующими органами и организациями по вопросам контроля за проведением обязательного технического осмотра; контроль за проведением территориальными органами Комитета проверок хозяйствующих субъектов на водном  транспорте, проведение анализа показателей работы территориальных органов Комитета по вопросам организации государственного контроля за проведением обязательного технического осмотра, а также инспектированием хозяйствующих субъектов. Осуществление иных обязанностей, входящих в обязанности Управления.

взаимодействие с клиентом, введение переговоров, заключение договора, сопровождения груза

контроль и прием товаров, за хорошие работы наградили благодарственным письмом и выдали премию

Награждался за хорошие работы благодарственными письмами от начальство