Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Мужчина, 32 года, родился 2 мая 1994

Алматы, не готов к переезду, не готов к командировкам

Менеджер по продажам

150 000  на руки

Специализации:
  • Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами

Тип занятости: полная занятость

Опыт работы 11 лет 10 месяцев

Август 2015по настоящее время
10 лет 10 месяцев
TOO КазСПО-N

Алматы, www.kazspo.kz

Старший менеджер отдела розничных продаж
Руководство и организация работы персонала магазина: Проведение утренних планерок, постановка задач, расстановка приоритетов в работе персоналу магазина, Контроль оптимальной расстановки сотрудников в торговом зале в течение рабочего дня согласно профессиональной подготовленности сотрудников и производственной необходимости; Контроль соблюдения персоналом своих должностных обязанностей, трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда и техники безопасности; Определение необходимого количества работников на каждый рабочий день, составление и контроль исполнения графиков работы персонала смены. Составление табелей учета рабочего времени, служебных записок на премирование, лишение премий, а также отправку этих документов в Центральный офис. Отбор сотрудников на подчиненные должности. Своевременный сбор, оформление и отправка кадровых документов сотрудников магазина в Центральный офис по требованию. Организация, контроль и проведение обучения сотрудников непосредственно в магазине, стажировок новых сотрудников Текущая оценка работы сотрудников магазина, участие в процедурах деловой оценки персонала. Проведение инструктажей по технике безопасности, контроль соблюдения сотрудниками магазина правил пожарной безопасности и охраны труда. Ознакомление сотрудников с внутренними локальными нормативными актами, разъяснение норм законодательства и внутренних актов компании. Разрешение конфликтных ситуаций между сотрудниками магазина. Организация и осуществление работы с товаром: Обеспечение своевременного заказа товара и поддержание оптимального уровня товарного запаса в торговом зале и складском помещении. Организация и приемка поставок, проверка наличия сопроводительной документации на товар; проверка вновь поступивших товаров по количеству, качеству, цене, учета товарно-материальных ценностей в базе данных. Контроль размещения товара в складском помещении магазина, организация его хранения; Контроль состояния изделий в торговом зале и в складских помещениях: Проверка вновь поступивших товаров на предмет их наличия в торговом зале; Контроль подготовки товара к продаже: Маркировка изделий, Установка и проверка наличия средств защиты на товаре; Проверка изделий на предмет брака, нетоварного вида. Проверка ценников, их содержания и соответствия их действующему прейскуранту, соответствия товара ценникам; Контроль подготовки перемещения товара из магазина Организация регулярного учета товара и подготовки товара к учету согласно установленным в компании процедурам: внутренних и плановых инвентаризаций, контроль соответствия фактического наличия товара в магазине данным учета в информационной системе, проверка отрицательных остатков; Организация переоценок товарного запаса; Контроль над поддержанием аккуратной, полной и правильной раскладки и развески товаров в торговом зале в течение всего рабочего дня: Обеспечение насыщенности выкладки товаров в торговом зале, своевременная подача в торговый зал товаров, подготовленных к продаже; Проверка правильности цен на товар, соответствия товара ценникам; Размещение товара в торговом зале, выкладка и развеска в торговом зале согласно принятым в Компании стандартам мерчендайзинга, периодическая проверка состояния выкладки и развески; Проверка соответствия товаров, находящихся в торговом зале, товарному виду, при необходимости замена загрязненных и бракованных изделия, вынос из зала изделий, не соответствующих товарному виду; Обновление витрины согласно стандартам мерчендайзинга, принятым в Компании; Организация работы с клиентами: Организация и непосредственное обслуживание покупателей в торговом зале в соответствии с деловой этикой и стандартами обслуживания, принятыми в Компании Обеспечение поддержки программ по стимулированию продаж и продвижению торговой марки: Контроль наличия в магазине необходимых рекламных материалов в достаточном количестве. Информирование и, при необходимости, организация и проведение специального обучения персонала для проведения рекламной акции. Организация специальной маркировки изделий при проведении акций Контроль и организация текущей работы на кассовых узлах и непосредственное осуществление расчетов с покупателем за наличный расчет, а также по кредитным картам и с применением фирменных дисконтных карт: Ведение компьютерной базы данных по учету товарного запаса магазина Проведение аналитической работы и составление отчетности: Анализ товарных групп (представленность, заполняемость, оборачиваемость). Подготовка планов и отчетов (финансовых, товарных и по расходным материалам); Работа с первичной бухгалтерской документацией (внешними и внутренними приходными и расходными накладными, расходными и приходными ордерами, книгой учета наличных денег, проведенных через ККМ сличительной ведомостью, инвентаризационной описью, кассовыми журналами, инкассаторскими ведомостями), составление отчетов.
Август 2014Сентябрь 2015
1 год 2 месяца

www.fawazalhokairfashion.com

Розничная торговля... Показать еще

responsible
Организация работы и обучение продавцов и Кассиров магазина Качественное обслуживание покупателей магазина путем четкого соблюдения Стандартов обслуживания покупателей, технологических процессов, установленных в магазинах сети, и Правил торговли. Поддержание товарного наполнения в торговом зале, аккуратной, полной и правильной раскладки и развески товаров в торговом зале в соответствии со Стандартами мерчендайзинга Поддержание чистоты и порядка в торговом зале Предпринимать соответствующие действия по устранению конфликтных ситуаций. Вносить предложения администрации магазина по улучшению работы, относящиеся к функциональным обязанностям продавцов кассиров и всего магазина в целом.

Навыки

Уровни владения навыками
MS Outlook
Мерчандайзинг
Кассовые операции
Кадровое планирование
Кассовые документы
Анализ продаж
Работа в команде
Товароведение
Управленческая отчетность
Учет товаров
Деловая этика
Управление товарными запасами
Складской Учет
Розничная торговля
Контроль качества
Навыки работы с первичной документацией
Ротация персонала
Урегулирование конфликтов
Проведение инвентаризаций
Расстановка приоритетов
Внутренний контроль
Должностные инструкции
Ведение переговоров
MS PowerPoint
Активные продажи
Обучение персонала
Управление продажами

Опыт вождения

Права категории B

Среднее специальное образование

2002
Среднее специальное образование
АСТК
Информатика и аппаратное обеспечение, Оператор ЭВМ

Знание языков

Русский — Родной

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Казахстан

Разрешение на работу: Казахстан

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения