- Разработка и реализация коммерческой стратегии компании. - Управление продажами, маркетингом и клиентской политикой. - Анализ рынка, конкурентов и потребительского спроса. - Формирование ценовой политики и коммерческих условий. - Организация и контроль работы отдела продаж. - Переговоры с ключевыми клиентами, и партнёрами. - Оптимизация бизнес-процессов для повышения эффективности. - Контроль дебиторской задолженности и финансовых показателей. - Разработка мер по увеличению доли рынка и улучшению сервиса. - Подготовка отчетности для руководства. - Внедрение систем мотивации персонала и KPI. - Контроль исполнения договоров.

Организация работы и эффективное взаимодействие подчиненных работников. Увеличение объемов продаж на территории Жамбылской области. Выполнение финансового плана. Полевое обучение (коучинг) торговой команды, презентация новых марок и программ компании "ITG" торговой команде дистрибьютора, аудит и сторчек в розничных торговых точках, осуществление контроля по предоставляемой отчетности супервайзеров и торговых представителей. Административная работа: формирование отчетов по клиентской базе, отчет по представленности, формирование плана маркетинговой активности на следующий период, начисление бонусов торговой команде дистрибьютора на основании показателей за отчетный период. Работа с дистрибьютором: контроль товарных остатков на складах дистрибьютора, контроль за финансовой дисциплиной и своевременность оплаты дистрибьютором за поставленный товар, контроль за своевременной доставкой продукции в торговые точки, контроль за эксклюзивностью продаж дистрибьютором на территории Жамбылской области. Лучшие показатели работы команды консультантов по Республике Казахстан в части создание команды и провидение маркетинговых программ, увеличение узнаваемости продукции компании.

Выполнение плана продаж. Распределение плана продаж. Прием, обучение,контроль и мотивация сотрудников,находящихся в подчинении. Анализ достигнутых результатов, разработка мотивационных программы для клиентов и для сотрудников,находящихся в подчинении. Ведение оценочной деятельности сотрудников находящихся в подчинении предусмотренных стандартами компании. Анализ конкурентов. Анализ маркетинговой активности со стороны конкурентных компаний. Привлечение новых клиентов, увеличение дистрибьюционных показателей. Учёт ротации клиентов Компании. Ведение базы данных клиентов по всем категориям, VIP – лиц.

Разработка плана продаж и методов достижения целей Компании: Осуществление подготовки и отправки информационных писем Компании. Осуществление тесной работы с дистрибьютором по достижению целей по дистрибуции и продажам на вверенной территории по всем категориям клиентов(Key Account,Retail,HoReCa,Impulse,W/S). Анализ достигнутых результатов, разработка мотивационных программы как для партнёров ,так и для сотрудников,находящихся в подчинении. Разработку мотивационных программ для потребителей в торговых точках,а также на основе разработанных программ согласованных с бренд-менеджерами отдела маркетинга реализация данных проектов в точках категории(Key Account,Retail,HoReCa,Impulse,W/S). ведение архива рекламных материалов по брендам. ведение отчетности,предусмотренной стандартами компании. ведение оценочной деятельности сотрудников находящихся в подчинении предусмотренных стандартами компании. Осуществление мониторинга качества услуг Компании дистрибьютора Анализ конкурентов. Заполнение и предоставление региональному менеджеру по маркетингу и продажам отчёт о проделанной работе за истекший рабочий месяц.

Распределение плана продаж Обучение,контроль и мотивация сотрудников,находящихся в подчинении. Осуществление тесной работы с дистрибьютором по достижению целей по дистрибуции и продажам на вверенной территории по всем категориям клиентов(Key Account,Retail,HoReCa,Impulse,W/S). Анализ достигнутых результатов, разработка мотивационных программы как для партнёров ,так и для сотрудников,находящихся в подчинении. ведение архива рекламных материалов по брендам. ведение отчетности,предусмотренной стандартами компании. ведение оценочной деятельности сотрудников находящихся в подчинении предусмотренных стандартами компании. Анализ конкурентов. Учёт ротации клиентов Компании. Ведение базы данных клиентов по всем категориям, VIP – лиц. Заполнение и предоставление региональному менеджеру по маркетингу и продажам отчёт о проделанной работе за истекший рабочий месяц.

* Ежедневное посещение торговых точек, поиск новых клиентов. Выполнение поставленных задач, плана по продажам. Административная работа: планирование продаж в разрезе по контрагентам, контроль за холодильным оборудованием на территории покрытия. Контроль за выполнением условий проводимых акций от компании RG Brands в торговых точках. Достижения: за период работы на вверенной территории увеличение средневзвешенного заказа от одного контрагента на 100%, увеличение активной базы на 50%. Качественное увеличение выставленности продукции в торговых точках, представленности торговых марок RG Brands (Pepsi 7up Mirinda, Аквафина и Lipton tea)