Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была более двух недель назад

Женщина, 36 лет, родилась 7 ноября 1989

Атырау, готова к переезду, готова к командировкам

HR координатор

Специализации:
  • Специалист по подбору персонала

Тип занятости: полная занятость

Опыт работы 10 лет 4 месяца

Май 2020Сентябрь 2020
5 месяцев
ТОО "Кентек Казахстан Техникал Сервисез"

Атырау

Специалист по работе с персоналом
Организация кадровых переводов согласно сроков и особенностей сервисных контрактов,. Организация и осуществление массового приема и увольнения работников, координация за сроками трудовых договоров, составление должностных инструкций согласно требований заказчика а так же в соответствии с ЕКТС. Составление и разработка неординарных приказов по производственной и иной необходимости и деловая переписка на трех языках ( казахский/русский/английский).
Декабрь 2017Март 2020
2 года 4 месяца
Urker Enginering Procurement and Construction (EPC)
HR координатор
Организация работ по мобилизации работников на действующие проекты Тобольск ЗапСИБ2/Амур-Нипигаз г Свободный. Контроль за своевременным оформлением регистрации Граждан Казахстанан на територии Росийской Федерации. Введение деловых переговоров с кадровыми работниками со стороны заказчика, для обеспечения бесперебойной работы по оформлению работников на проект ЗапСиб 2. Организация работ по административной части(организация транспорта, проживания, получения доступа на территорию работ). Демобилизация, оформление увольнения, работа по организации взаимосвязи с МФЦ и УФМС РФ. Поиск и подбор персонала на территории РФ, а именно управленческого персонала для дальнейшей организации дистанционной работы с Казахстана. Оформление трудовых договоров, организация собеседований и тестирование, оформление кадровых и прочих приказов согласно трудового законодательства РК/РФ. Введение штата работников, мобилизованных на территорию РФ с выше 1000 человек. Организация визы, рабочих разрешений (через агентства). Организация приема и увольнений сотрудников, предоставление отпусков согласно графика отпусков, введение табеля учета рабочего времени (для вахтового/5-ти дневного/6 дневного) графика работ. Оформление кадровой документации для большого количества работников согласно запроса от производства.
Ноябрь 2014Апрель 2016
1 год 6 месяцев
KMGP
Ассистент группы по работе с персоналом.
Составление производственных и кадровых приказов согласно трудовому законодательству РК; Составление и оформление трудовых договоров (контрактов) ведение личных дел работников и другая кадровая документация; Осуществление подбора кадров; Составление отчетности по иностранной рабочей силе в координацию занятости населения г.Атырау; Составление писем об открытии и закрытии вакансий; Сотрудничество с ВУЗ РК; Оформление документов для регистрации в миграционной службе у иностранных граждан, работающих в компании; Организация и оформление командировок для сотрудников (виза, бронирование авиабилетов и отелей); Деловая переписка с кандидатами, а так же клиентами компании.
Декабрь 2013Ноябрь 2014
1 год
ТОО Каспий Лимитед
Административный специалист
Обработка технических заявок от клиентов; контроль за исполнением заявок; ежедневный отчет по уровню дизеля, показания счетчиков, отчет о проделанной работе; введение табеля учета рабочего времени, составление графика сменной работы; составление плана работ для работников компании; Деловая переписка с кандидатами, а также клиентами компании
Сентябрь 2012Декабрь 2013
1 год 4 месяца
ТОО Нур-Жол-А
Менеджер по персоналу
Проведение систематического анализа кадровой работы на предприятии, разработка предложения по ее улучшению;Ведение штата 50 человек. Составление производственных и кадровых приказов согласно трудовому законодательству РК; Составление и оформление трудовых договоров (контрактов) ведение личных дел работников и другая кадровая документация; Осуществление подбора кадров; Разработка систем оценки деловых качеств работников, мотивации должностного роста; Организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, контроль над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разработка мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль над их выполнением. Деловая переписка с кандидатами, а так же клиентами компании
Октябрь 2008Сентябрь 2012
4 года
ТОО Кью И Ди Интрнэшнл Казахстан
Младший консультант по подбору персонала
Осуществление активного поиска заказов на подбор персонала, в том числе в регионах; Психологический и профессиональный отбор кандидатов на замещение вакантных должностей и занятие свободных рабочих мест заказчика, подбор согласно четко сформулированным критериям. Деловая переписка с кандидатами, а так же клиентами компании

Навыки

Уровни владения навыками
Кадровая политика
Кадровая стратегия
Организационное развитие
Подбор персонала
Внутренние коммуникации
Управление командой
Управление сотрудниками в регионах
Адаптация персонала
Восстановление кадрового документооборота
введение кадровой работы в программе 1С (увольнение/прием/кадровое перемещение/табель
Управление персоналом
Кадровое делопроизводство

Высшее образование (Бакалавр)

2011
Высшее образование (Бакалавр)
2008
Высшее образование (Бакалавр)
Прикаспийский современный Колледж
Налоговое Дело, Налоговый Инспектор

Знание языков

Казахский — Родной

Английский — C1 — Продвинутый

Русский — C2 — В совершенстве

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Казахстан

Разрешение на работу: Казахстан

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения