Руководство отделом кадров (в подчинении более 3 сотрудников), организация и контроль кадрового учета сотрудников компании (офис); обеспечение своевременного и качественного оформления документации по кадровому учету; Ведение штатного расписания и организационной структуры; Учет личного состава и формирование отчетности по кадрам; Разработка нормативных правовых актов, содержание их в актуальном состоянии. Постоянное изучение трудового законодательства Республики Казахстан; Формирование и предоставление отчетности в государственные органы; Взаимодействие с проверяющими структурами в ходе проверок; Опыт взаимодействия с государственными структурами: инспекция Департамента труда и социальной защиты населения; Опыт прохождения проверок; Подбор персонала (первичное собеседование, интервьюрирование, тестирование; изучение рынка труда, сотрудничество с биржами труда, кадровыми агентствами. Отличное знание ПК: Excel, Word, 1C (версия 8.0. "Кадры"), интернет

ведение делопроизводства, кадровой работы: прием, перемещение, увольнение работников предприятия, (более 200 человек в штате), оформление и регистрация трудовых договоров, составление приказов по основной деятельности, по личному составу( дисциплинарные взыскания, командировки, материальная помощь и т.д.), комплектация личных дел, составление графиков трудовых отпусков, разработка штатных расписаний и расстановок; контроль трудовой дисциплины и внутреннего распорядка предприятия, разработка нормативной документации (положения об отделах, должностные инструкции, функциональные обязанности работников, положение о внешнем виде и деловом этикете, номенклатуры дел отделов); содействие в создании подведомственного архива ; подбор персонала (первичное собеседование, интервьюрирование, тестирование; изучение рынка труда, сотрудничество с биржами труда, кадровыми агентствами; знание и постоянное изучение трудового законодательства Республики Казахстан и других нормативных правовых актов; неоднократное прохождение плановых проверок сотрудниками Департамента труда и социальной защиты Республики Казахстан,статистическая отчетность. Награждение почетными грамотами за немалый вклад в систему государственного материального резерва.