Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяЖенщина, 39 лет, родилась 9 марта 1987
Астана, готова к переезду (Алматы), готова к командировкам
Специалист HR
500 000 ₸ на руки
Специализации:
- Специалист по подбору персонала
Тип занятости: полная занятость, частичная занятость
Опыт работы 16 лет 1 месяц
Апрель 2015 — по настоящее время
11 лет 2 месяца
HelloSlim
Актау
Founder and CEO
• Responsible for manging a business in all areas.
Successfully established a business for healthy food delivery service named "HelloSlim" where applied business knowledge and the unique skills gained while studying MBA.
Opened branches in major cities of Kazakhstan: Aktau, Atyrau, Astana.
Expanded the scope of services provided: included detox program to cleanse the body, as well as opened a dietary pastry and bakery shop.
As a result of the financial statements Sales for 1 year exceeded the plan by 153%.
Break-even point has been reached in incredibly short period of time ( in 4,5 months.)
Positive cash flow has been obtained by minimizing costs without affecting the quality of the service.
Created own and unique "Sales and marketing system" that led to the doubled profitability in 2016 comparing to 2015.
Successfully managed 32 members of staff, where talented employees have been retained by effective HR strategy.
Scored 4.8 out of 5 in anonymous Customer Satisfaction Survey, obtained High Customer Loyalty (measured by CRR (Customer Retention Rate))
Март 2011 — Сентябрь 2012
1 год 7 месяцев
АО КазТрансойл
Нефть и газ... Показать еще
Специалист по кадрам,служба кадров/HR Specialist, HR Department
• Осуществление деятельности в области человеческих ресурсов для полного жизненного цикла сотрудников, включая прием на работу, ведение табелей, проведение собеседований, а также размещение сотрудников.
Было принято на работу более 100 сотрудников за 2011-2012 гг. с коэффициентом удержания 87%
Разработано управление посещаемости и политика опоздания на рабочие места, которая привела к уменьшению уровней прогулов и опозданий на рабочих местах на 2% и 7% соответственно в годовом исчислении
Содействовала разработке функции управления персоналом организации, и эффективному поиску персонала, который привел к значительным экономии средств организации
Сформулировала, обосновала, выполнила и контролировала бюджет для деятельности отдела кадров на сумму до $ 5 млн. (программное обеспечение SAP)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
• Responsible to perform activities in the human resource area for the full employee life cycle including screening, recruiting, interviewing, and placing workers.
Hired over 100 new staff members in 2011-12 with a retention rate of above 87% for the year
Developed a management of attendance and being late policy which has reduced absenteeism and being late levels in the workplace by 2% and 7% respectively year-on-year
Facilitated the rebuilding of the organisation's HR function and brought recruitment in-house, which resulted in significant cost-savings
Formulated, justified, executed and monitored incremental and zero-based budgets for HR activities for up to $5million (SAP software)
Октябрь 2008 — Март 2011
2 года 6 месяцев
АО КазТрансОйл
Актау, kaztransoil.kz
Специалист по кадрам и социальному развитию,служба кадров/Compensation and Benefit Manager, HR Department
• Разработка, внедрение и администрирование наград, социальных пособий компании и преимущества политики, в том числе материальная помощь, премии, пенсии, финансовой помощь, оплата по уходу за ребенком и медицинское страхование сотрудников.
Более 1500 сотрудников были обслужены и уровень удовлетворенности сотрудников пособиями и социальной помощью увеличилась с 74% до 92% в 2011 году
Сформулировала, обосновала, выполнила и контролировала бюджета для деятельности отдела кадров на сумму до $ 5 млн. (программное обеспечение SAP)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
• Develop, implement and administrate the company’s rewards and benefits policies, including salaries, bonuses, pensions, life insurance, financial help, payment for childcare and medical insurance packages.
Experience:
Over 1500 staff have been served and employees satisfaction of companies benefits and social increased from 74% to 92% in 2011
Formulated, justified, executed and monitored incremental and zero-based budgets for social benefits for up to $6million (SAP software)
Июнь 2007 — Апрель 2008
11 месяцев
ТОО “Sun city Aktau”(Журнал «Деловой Актау»)
Актау
СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование... Показать еще
Менеджер по рекламе
• Увеличение рекламных доходов от клиентов за счет активной сбытовой деятельности
Получила награду как лучший "менеджер по рекламе" за вклад в повышение доходов компании на 27% в марте 2008 года.
Создала сильную клиентскую базу с 17 ведущими компаниями города;
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Maximise advertising revenues from clients through proactive sales activities
Rewarded as the best “Advertising Manager” for contribution of increased income of the company for 27% in March 2008.
Built up strong clientele base with 17 leading companies;
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
В последние годы проходила обучение в Англии без возможности работать.
I have been studying in the UK last years.
PERSONAL PROFILE_____________________________________________________
Kazakh/Russian/English speaking MBA graduate at University College Birmingham with exceptional
four years work experience in an HR department in the largest oil transportation company.
A highly competent, flexible, motivated and enthusiastic individual who possesses a considerable amount of knowledge regarding HR area. A quick learner who can absorb new ideas and is experienced in coordinating, planning and organising a wide range of HR activities.
Well organised and an excellent team player with a proven ability to work proactively in a complex and busy office environment.
Currently seeking a challenging job in HR to utilise my skills and knowledge efficiently for organisational growth.
KEY ATTRIBUTES_____________________________________________________
▪ Self-motivated graduate with well-developed administrative skills combined with a flexible attitude to work.
▪Excellent communication skills, both verbal and written
▪ Strong team-player skills developed through work in the past work experience associated with the degree and in particular group presentation work, in which good marks were achieved.
▪Good organisational skills developed in a variety of deadline orientated situations.
▪Get on well with people at all levels, easily making good working relationships.
▪ Have good presentation skills combining sound analytical research and clear verbal explanation.
▪Seek out new responsibilities irrespective of reward and recognition.
▪Strive for quality in everything I do.
ИНТЕРЕСЫ
Нейро-лингвистическое программирование (НЛП) и позитивная психология, приняла участие в более чем 30 психологических тренингах, как в Казахстане, так и в Великобритании, эволюция и развития теории тайм-менеджмента, спортивная активность (йога, плавание тренажерный зал и бег трусцой,) путешествия: посетила 32 города за последние 3 года.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------INTEREST
Neuro-linguistic programming (NLP) & positive psychology, attended more than 30 psychological trainings both in Kazakhstan and in the UK, evolution and development of time-management theory, sport activities (yoga, swimming, gym and jogging,) travelling: visited 32 cities in the last 3 years.
Высшее образование (Магистр)
2015
Высшее образование (Магистр)
University College Birmingham, Great Britan, England/Великобритания. Англия
MBA, Business
2013
Высшее образование (Магистр)
Bournemouth Business School International. Great Britan, England/Великобритания. Англия
Certificate in Management and Business Administration 2012- 2013, business
2008
Высшее образование (Магистр)
Казахский национальный университет имени аль-Фараби, Алматы / Al-Farabi Kazakh National University
Философии и Политологии/ Faculty of Philosophy and Political Science, Психология/Psychology
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Казахстан
Разрешение на работу: Казахстан
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения