Оформлять прием, перевод и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, вести личные дела работников, составлять графики отпусков, оформлять приказы о предоставлении отпусков , оформлять и вести учет служебных командировок, хранение и заполнение трудовых книжек и иных документов работников, ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждением. Обеспечивает подготовку и представление необходимых документов в соответствии с законодательством о пенсионном обеспечении и.т.д. Введение входящей и исходящей корреспонденции.

Осуществляет организацию бухгалтерского учета на основе установленных правил согласно налогового закона; производить учёт товарно – материальных ценностей

Оформлять прием, перевод и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, вести личные дела работников, составлять графики отпусков, оформлять приказы о предоставлении отпусков , оформлять и вести учет служебных командировок, хранение и заполнение трудовых книжек и иных документов работников, ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждением. Обеспечивает подготовку и представление необходимых документов в соответствии с законодательством о пенсионном обеспечении и.т.д. Введение входящей и исходящей корреспонденции.

Осуществляет операции по приему, учету выдаче и хранению денежных средств, получает денежные средства в банках для выплаты заработной платы и.т.д.

Оформлять прием, перевод и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, вести личные дела работников, составлять графики отпусков, оформлять приказы о предоставлении отпусков и.т.д., оформлять и вести учет служебных командировок и.т.д.