Подбор персонала, маркетинг, логист, ревизор, переговоры с партнёрами. 1. Оптимизация склада. 2. Открытие новых маршрутов. 3. Сервисное обслуживание машин. 4. Увеличение объёма вывоза. 5. Создание команды высоко квалифицированных торговых представителей. 6. Ввод работы программы Моби-С 7. Создание заработной сетки торговым представителям, водителям. 8. Большое выставление полок для смесителей. Изготовление POS-материалов. 9. Гарантия на товар. 10. Маркетинговые программы. 11. Увеличение товара оборота от 50%.

Ведение переговоров с партнерами; Заключение договоров с клиентами. Презентации и разъяснительные работы по акциям, подписание доп.соглашении. Контроль подписании Акт Сверок, проведении АВР Контроль по оплате консигнационных задолженностей. Начисление бонусов торговым точкам. Контроль отчетности в работе подчиненных.

подбор и обучение персонала; распределение заданий между сотрудниками; ведение переговоров с партнерами; контроль качества работы; отчетность о работе подчиненных. заключение договоров с клиентами.

С 2008 по 2012 работал торговым представителем. Основная деятельность работы заключалась: прием заказов( поддержание стабильных продаж) , поиск новых клиентов на вверенной территории( увеличение активной клиентской базы), развитие продаж ( расширение ассортимента, введение новых товаров в точку), документооборот ( подписания договоров о сотрудничестве, выставлении торгового оборудования, предоставлении чеков ,накладных и др документов) , обучение тренингов и применения их в работе. С 2012 по 2014 работал Супервайзером подбор и обучение персонала; распределение заданий между сотрудниками; ведение переговоров с партнерами; контроль качества работы; отчетность о работе подчиненных. заключение договоров с клиентами. презентации и разъяснительные работы по акциям, скидкам компании