• Cooperate with Site managers and functional streams where need, as well as drive/support all the training&development activities with external partners at the sites, targeted universities and students in related corporate programs. • Communicate with managers to identify training needs and mapping out development plans for teams and individuals. • Manage, design, develop, coordinate and conduct all training programs. • Create and maintain complete training system for all AP employees, including technical competence, external obligatory trainings, medical checks etc. • Maintain updated curriculum database, develop/customize technical ladders, pipeline of experts and training records. • Lead the network of Training SME’s in each discipline • Run compliance and other reports, analytics when/if required • Liaise with other Lead Training Coordinators to help calibrate the development of the AP GTL system and any developments OUTSIDE AP GTL. • Coordinate the oral/written competency assessments for the positions as defined by the SME • Select appropriate training methods or activities (e.g. simulations, mentoring, on-the-job training, professional development classes, assessments, workshops) • Coordinate annual performance management process for Air Products GTL Team • Coordinate probationary period plans development, executions and timely evaluation

• Обеспечение надлежащей разработки, внедрения и эксплуатации внутренних процессов Компании в области оценки знаний, требуемых законодательством РК о безопасности, охране труда и промышленной безопасности • Обеспечение разработки программ учебных курсов и разработка в соответствии с Правилами РК • Планирование учебных курсов и оценок, утверждение графиков оценки в соответствующих контрольных органах • Мониторинг и обеспечение точного учета всех учебных курсов по РК и обеспечение постоянного обновления базы учебных курсов РК • выступать в качестве координационного центра по всем вопросам и связанным с ними вопросам • поддерживать связь с соответствующими органами надзора в связи с утверждением учебных программ, графиков, вопросов, протоколов • Подготовка и предоставление презентаций и документации в отношении учебных мероприятий • Анализ результатов обучения РК, определение тенденций и консультирование менеджера по ТБ • Обеспечение функционирования всех обязательных курсов в соответствии с надлежащей практикой Компании • Координация всех тренингов по запросу (ТШО) и Республики Казахстан • Подготовка планов и графиков обучения персонала на разные периоды. • Координация обучения IIF для всех проектов • Координация обучения крафт тренингов

- Оценка потребности в обучении новых и действующих сотрудников; - Определение программы внутреннего и внешнего обучения для устранения пробелов в профессиональной подготовке; - Взаимодействие с внутренними заинтересованными сторонами в отношении потребностей в обучении сотрудников; - Организация, разработка и закупка учебных программы для удовлетворения конкретных потребностей в подготовке кадров; - Разработка учебных пособий, такие как руководства и справочники; - Информирование сотрудников о вариантах обучения; - Содействие обучению посредством различных методов подачи материалов, включая аудиторный инструктаж, виртуальное обучение, обучение на рабочем месте без отрыва от производства; - Разработка и применение инструментов оценки для оценки эффективности обучения; - Отслеживание и составление отчетов по результатам обучения; - Ведение личных карточек обучения сотрудников; - Обеспечивание материально-технической поддержки учебных мероприятий, включая места проведения и оборудование; - Установка и поддержка отношения с поставщиками внешнего обучения.

- Проведение курсов по техники безопасности для работников вовлеченных на проект. - Введение всей документации по обучениям БиОТ. Содержать базу данных по всем обучениям БиОТ работников компании и подрядных организаций. - Развивать программы по обучениям, экзаменационные вопросы, презентации и другие материалы по тренингам. - Проведение тренингов и инструктажей по ТБ согласно инструкциям и процедурам компании на трех языках (казахский, русский и английский) - Отправление отчетов менеджеру отдела БиОТ о статусе тренингов и количестве обученных сотрудников. Анализировать тенденции и выработать рекомендации по их улучшению.

- Подача заявок на обучения курсам РК (Промышленная безопасность, Охрана труда, Пожарная безопасность, Электро безопасность) - Перезапись на курсы обучения РК сотрудников которым необходимо обновить в связи с окончанием сроков. - Раздача документов РК всем сотрудникам компании Искер - Подготовка и раздача документов БиОТ для рабочих. Сбор подписей у сотрудников которые являются в комиссии ПДЭК - Еженедельный и ежемесячный отчёт в финансовому отделу Искер по обучению. - Ежедневный отчёт по обучению сотрудников Искер и подрядных организации Координатору отдела обучения - Подача заявок на курсы вводного инструктажа и фиксация данных в базе прохождения курсов обучения и зачисления. - Подготовка пакета документов на обучения дополнительным курсам обучения ТШО, и уведомление руководства компании Искер а так же подрядных огранизации о зачисление работников на курсы обучения для получения пропуска ТШО - Подача заявки на получения временных доступов на завод КТЛ, ПТШО. - Заполнение документов по заявке на обучения и контроль прохождения всех этапов подверждения со стороны заказчиков - Производить рассылку о зачисление на курсы обучения а так же уведомлять всех заинтересованных лиц о успешном прохождении или не прохождении курсов обучения. - Проверять и испровлять заявки поступленных от суб-подрядных организации задействанных на проекте ПБР Оркен. - Внесение в базу данных информации и провекра данной информации а так же контроль перезаписи на курсы обучения ТШО и ПБР. - Еженедельный и ежемесячный отчёт в финансовому отделу Искер по обучению. - Ежедневный отчёт по обучению сотрудников Искер и подрядных организации Координатору отдела обучения

Перевод входящих и исходящих документов, контрактов, внутренних документов (объявления, меморандумы и т.д.) с английского на казахский и с казахского на английский; - Перевод и проведения инструктажа по правилам техники безопасной; - Личный помощник и переводчик начальника КГП Метрополитен; - Услуги перевода для всего рабочего персонала; - Введение табеля работников; - Заполнения отчетов по листам задании; - Архивирование документов; - Подготовка заданий для вспомогательного звена.; - Подготовка ежедневных и еженедельных отчетов и перевод на английский язык.; - Подача заявки на проживание (временное, постоянное), заявка на отъезд и приезд; - Проведение тренингов (специальных, теоретических, физических) на личный состав;

- Осуществление подготовки необходимых документов, обеспечение приема, учета, регистрации, контроль исполнения документов, информационно-справочное обслуживание и хранение документной информации. - контроль качества подготовки, правильности составления, согласования, утверждения документов, представляемых на подпись руководству предприятия. - осуществление контроля исполнения документов и поручений руководства, принятие оперативных мер, направленных на своевременное и качественное их исполнение. - осуществление организации подготовки, принятие решения и доведения их до непосредственных исполнителей. Проведение анализа справок и докладов, предоставляемых руководству, исполнение по ним компетентные заключения. - ведение приема посетителей, регистрация телефонограмм и факсимильных сообщений, мониторинг СМИ. - выполнение работы по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведение и оформление протоколов заседаний и совещаний. - формирование дел в соответствии с утвержденной - перевод документации с казахского на английский и с английского на русский языки