Введение базы данных прием и увольнение сотрудников в 1С 7.7 Создание изменение должности и заработной платы в 1С 7.7 Начисления: пособие по временной нетрудоспособности, премии, отпускные, компенсации при расторжении трудового договора Расчет заработной платы

•Систематическая подготовка согласование, регистрация производственных приказов, предоставление отпусков, перемещение, увольнение; •Формирование личного дела работника при принятии на работу •Ведение базы данных на новеньких сотрудников в программу HRB •Учет приказов на все виды отпусков. •чет рабочего времени на основании предоставленных табелей содержащих сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы, днях нахождения по листу нетрудоспособности, днях отпуска. •Введение ежемесячной таблицы табелей « Exel» - по отработанным часам сотрудников, - сверхурочных часах - отпускных и больничных днях - вредных условий труда - совмещений - профсоюзных удержаний - надбавок для последующей сдачи в бухгалтерию Болашак -А данной таблицы для начисления заработанной платы. •Создание график сменности сотрудников Болашак –А.

• Формирование личные дела работников, вносим в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Контролировать изменения в персональных данных (документах) работников. Ведение учёта личного состава. • Приёмов, переводов и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководства компании; • Оказание содействия координатору отдела кадров - ведение учета приказов по личному составу; • Оказание содействия табельщикам - ведение учета рабочего времени по проекту, составление и ведение учета графиков отпусков; • Своевременно сдавать документы уволенных работников в архив; • Своевременно вести учет и производить заявки по необходимости: СИЗ (средство индивидуальной защиты) и канцелярских товаров (оргтехники) и т.п.; • Выполняем (работу по взаимозаменяемости) и иную работу по указанию руководителя филиала.