Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был на сайте вчера в 20:49

Кандидат

Мужчина

Активно ищет работу

Алматы, готов к переезду (Астана, Казахстан), готов к командировкам

Указан примерный район поиска работы

Руководитель направления Недвижимость/Девелопмент

Специализации:
  • Менеджер/консультант по стратегии

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 20 лет 3 месяца

Январь 2014по настоящее время
11 лет 3 месяца
Управляющая компания - группа Компаний (телеком, МФО, ломбард, девелопмент, производство и др.)

Алматы

Управление многопрофильными активами... Показать еще

Директор (руководство + развитие бизнеса, увеличение продаж, сервис, маркетинг)
Работа в Управляющей компании - собственники и различные направления. Задачи: БЦ Форбс БЦ Навои БЦ Ессентай тауэрс МФК Алматы арена/Халык арена ТРЦ Авто дом ТРЦ Ессентай молл Обязанности: В управлении ТЦ, БЦ г.Алматы. 1 Торгово-развлекательный центр. В портфеле якорные арендаторы. 2 Бизнес-центры 3 Жилые комплексы 4. Склады В подчиненной команде - Департаменты аренды/продаж, юридический, инженерно-технический, службы безопасности, клининг, финансовый, маркетинговый. Опыт: Управляющий в ТЦ и бизнес-центрах Собственников, жилых комплексов г.г. Алматы, Астана, частная недвижимость. 2014 - Развитие бизнеса 2016 - БЦ ФОРБС, БЦ Кадам инвест, БЦ Алмагуль, БЦ на Улугбека, ЖК Алим, ЖК Алатау 2019 - БЦ Навои 2020- ТЦ Avto dom 2022- Esentai mall, Esentai tower, Алматы арена Заполняемость качественными арендаторами, техническая и административно-хозяйственная деятельность, контроль клининга, охраны и др. Продажа, аренда. Работа с якорными сетевыми операторами - Технодом, Сулпак, Магнум и др. Управление командой - аренда, продажа, аутсорсинг, фасилити. Формирование Концепции развития объектов Планирование загрузки объекта и мероприятий по привлечению арендаторов Формирование бюджета компании. Плана продвижения и маркетинговых мероприятий Организация управления объектом, достижение поставленных ключевых показателей. Участие в процессе привлечения арендаторов. Отчетность об исполнении бюджета. Отчетность Учредителю о выполнении ключевых показателей по загрузке, ставке аренды, удовлетворенности. Поиск информации по недвижимости - объектов (земельные участки, здания, помещения) для дальнейшего развития проектов недвижимости; Определение бюджета объектов, Разработка концепции; Презентация покупки объекта. Развитие региональной сети - открытие новых точек с 0 - место, сотрудники, ассортимент, цена. Региональная экспансия, подбор команды. Открытие новых филиалов по РК (г.г.Алматы, Астана, областные центры). Общее руководство - 12 директоров, более 100 отделений - офисы продаж по РК. Развитие сети собственных офисов по РК + точек продаж в национальной сети магазинов по РК. Развитие продаж. Продажи розничные, оптовые, дилерские, дистрибуция. Открытие новых точек- от поиска места, договора аренды, ремонт, команда и до вывода на рентабельность. Внутренние бизнес-процессы - постановка KPI, мотивация, период рентабельности проекта, командообразование и др. - Девелопмент - управление Торговый центр, бизнес-центры, жилые комплексы, частная недвижимость. Продажа, аренда. Работа с крупных сетевыми операторами Технодом, Сулпак, Магнум, Тоймарт и др. Развитие бизнеса по другим направлениям: Онлайн продажи mfo.kz, alem-home, 1lombard.kz Агентская сеть Собственный контакт- центр и офисы продаж Направления курируемые в Управляющей компании: - Микрофинансовое направление - банки, МФО, ломбарды Казкредит, 1 ломбард. МФО, МКО и др. - Производство - горнорудное направление щебеночный завод и др. Общие обязанности: выстраивать бизнес-процессы по всем направлениям (ЦО, регионы, отделы и др. ) Открытие, набор сотрудников, продажи, развитие. Планирование, бюджетирование, маркетинг (разработка и выполнение маркетингового плана) • организация и контроль за своевременным и качественным обслуживанием; • осуществление и контроль продаж; • осуществление ежедневного контроля предоставления услуг; • обеспечение привлечения новых клиентов, увеличения дохода; • рассмотрение и передача в профильные отделы спорных запросов; • осуществление совместной с ОК работы по найму и своевременного и качественного распределения и перераспределения сотрудников по точкам продаж
Январь 2013Январь 2014
1 год 1 месяц
Alma-TV JSC

Алматы

Телекоммуникации, связь... Показать еще

Директор Департамента управления регионами (продажи, сервис и качество)
Общее руководство - 18 Директоров филиалов, 8 региональных менеджеров ГО: 1. Планирование, организация и координация работы менеджеров Департамента в обеспечении своевременного предоставления информации (отчетности, заявок, согласований и т.д.) для Руководства Товарищества. 2. Контроль над реализацией стратегии Товарищества менеджерами Департамента на территории региональных филиалов. 3. Оценка эффективности реализации стратегии в регионе и подготовка плана региональных мероприятий по совершенствованию деятельности филиала с указанием конкретных мер, сроков исполнения, ответственных лиц и др. 4. Изучение и внедрение положительного опыта работы отдельных филиалов в других филиалах. 5. Подготовка оперативных отчетов, связанных с деятельностью филиалов Сервис и качество: 1.Планирование, организация и координация службы Телемаркетинга, Колл-центра в филиалах.Обеспечение бесперебойного и качественного обслуживания всех типов вызовов, поступающих в Call-Center, а также исходящих вызовов; Осуществление непосредственного управления операторами Call-Center; 2. Организация взаимодействия по совершенствованию работы абонентского отдела в филиалах Обеспечение работы Абонентских отделов филиалов компании по обслуживанию абонентов компании: участие в разработке сценариев ответов, контроль за обучением операторов АО, анализ качества работы операторов АО, отработка полученных из АО обращений абонентов. Достижения 2013/2012: - Внедрение способов коммуникации между центром и ГО - "Прирост абонентской базы" +14% - "Рентабельность" +14% - "Доходная часть" +20%
Январь 2012Январь 2013
1 год 1 месяц

Алматы, www.nsk.kz

Финансовый сектор... Показать еще

Начальник управления регионального развития (АХЧ, развитие агентской сети, маркетинговая активность, кадры)
- Планирование, организация и контроль работ по открытию новых структурных подразделений региональной сети Компании; -Разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности деятельности регионов - Открытие и создание региональной сети Компании. - Представление руководству кандидатов в штатную структуру регионов. - Вынесение вопросов о наложении дисциплинарных санкции за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей. -Разработка предложений по проведению маркетинговых акций и рекламных кампаний в интересах увеличения продаж в регионах. - Участие в работе по оптимизации деятельности компании; - Формирование регламентирующей документации; - Взаимодействие с региональными филиалами, - Анализ и отчетность, оказание консультационной поддержки, развитие систем менеджмента головного предприятия • Анализ действующих процессов,инициация, описание и согласование новых/обновленных процессов по всем каналам продаж; • Учет партнерской базы, договоров; • Коммуникации с другими департаментами
Январь 2005Январь 2012
7 лет 1 месяц
GSM Kazakhstan (Kcell, ACTIV) (АО КСЕЛЛ)

Казахстан, www.kcell.kz/ru/

Телекоммуникации, связь... Показать еще

Региональный представитель
Региональный представитель, Senior Regional Key Account Executive (работа с ключевыми Клиентами по региону - Управление продажами, показателями эффективности, активности БД (в т.ч. FMCG рынок, мерчендайзинг). Сбор, анализ, оценка информации о Клиентах секторов В2В, В2С ; - Анализ и постоянный мониторинг рынка и действий конкурентов - Знание рынка телекоммуникаций, телекоммуникационного и технологического оборудования и др. ; - Знание основных законодательных и нормативно- правовых актов, методических материалов по организации продаж и услуг. ; - Методы и порядок разработки перспективных и текущих планов продаж. ; - Состояние и перспективы развития рынка. ; - Методы изучения спроса . ; - Правила заключения и исполнения договоров на поставку продукции и услуг. ; - Знание стандартов, требований и технические условия. ; - Поиск новых Клиентов, презентации. ; - Подготовка отчетов и отслеживание предложении, потребностей существующих Клиентов в БД. ; - Сопровождение корпоративных продаж. Опыт работы с программами CBOSS (база данных), SAP (складской учет, инвентаризация) и др. Достижения: - Создание эффективной региональной сети - Взаимодействие с частными и государственными структурами. Проведение переговоров с ключевыми Клиентами в регионе АО ПетроКазахстан, СП Казгермунай, АО Тургай Петролеум, СП Куат Амлон Мунай и др., заключение договоров на поставку услуг связи, оборудования (шлюз, мобильные устройства и др.) - Увеличение продаж по блоку «Корпоративные продажи», выполнение плановых показателей (KPI) 2011 г. на уровне более 100% - Привлечение новых клиентов и увеличение БД на 40% - Продвижение нового продукта для существующих Клиентов (на уровне 70%)

Навыки

Уровни владения навыками
мотивация, развитие
Опыт создания оргструктуры с нуля
планирование, организация работы, постановка целей и контроль за выполнением результатов

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории A, B, C, D

Обо мне

Личный автотранспорт. Водительские права категории В,С. Опытный пользователь ПК.

Портфолио

Высшее образование

2004
Экономика и управление, Менеджер
1998
Вычислительная техника и информационные системы, Специалист
1995
Кызылординский Государственный Университет имени Коркыт Ата
Прикладная математика, специалист

Знание языков

КазахскийРодной


Повышение квалификации, курсы

2024
Инструменты эффективного управления командой
НПП Атамекен, бизнес
2014
Сертификат по безопасности и охране труда, Алматы
Центр ОТ и ПБ
2014
Развитие бизнеса и высокие продажи в кредитовании
МФО Технодом, МФО Kazcredit, продажи и маркетинг региональное развитие
2013
Семинар с директорами региональных филиалов компании
РЕСО-Гарантия, г.Москва
2011
«Cross\Up sell», Допродажи
Центр "Территория тренингов г.Москва" Артемов С.
2008
Развитие навыков презентации
Тэко тренинг Алматы
2007
Эффективные продажи
Ренессанс агентство Алматы
2007
Маркетинг и управление конфликтами
Международная академия бизнеса Алматы
2006
Навыки продаж и искусство управления конфликтами
Тэко тренинг Алматы
2006
Переговоры
Choice Алматы
2005
Эффективные продажи
Радмило Лукич
2005
Техника активных продаж
Центр К вершине успеха Алматы

Тесты, экзамены

2014
Безопасность и охрана труда
КазПромМашины, Безопасность и охрана труда

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Казахстан

Разрешение на работу: Казахстан

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения