Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл на сайте вчера в 20:49
Кандидат
Мужчина
Активно ищет работу
Алматы, готов к переезду (Астана, Казахстан), готов к командировкам
Указан примерный район поиска работы
Руководитель направления Недвижимость/Девелопмент
Специализации:
- Менеджер/консультант по стратегии
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 20 лет 3 месяца
Январь 2014 — по настоящее время
11 лет 3 месяца
Управляющая компания - группа Компаний (телеком, МФО, ломбард, девелопмент, производство и др.)
Алматы
Управление многопрофильными активами... Показать еще
Директор (руководство + развитие бизнеса, увеличение продаж, сервис, маркетинг)
Работа в Управляющей компании - собственники и различные направления.
Задачи:
БЦ Форбс
БЦ Навои
БЦ Ессентай тауэрс
МФК Алматы арена/Халык арена
ТРЦ Авто дом
ТРЦ Ессентай молл
Обязанности:
В управлении ТЦ, БЦ г.Алматы.
1 Торгово-развлекательный центр. В портфеле якорные арендаторы.
2 Бизнес-центры
3 Жилые комплексы
4. Склады
В подчиненной команде - Департаменты аренды/продаж, юридический, инженерно-технический, службы безопасности, клининг, финансовый, маркетинговый.
Опыт:
Управляющий в ТЦ и бизнес-центрах Собственников, жилых комплексов г.г. Алматы, Астана, частная недвижимость.
2014 - Развитие бизнеса
2016 - БЦ ФОРБС, БЦ Кадам инвест, БЦ Алмагуль, БЦ на Улугбека, ЖК Алим, ЖК Алатау
2019 - БЦ Навои
2020- ТЦ Avto dom
2022- Esentai mall, Esentai tower, Алматы арена
Заполняемость качественными арендаторами, техническая и административно-хозяйственная деятельность, контроль клининга, охраны и др. Продажа, аренда. Работа с якорными сетевыми операторами - Технодом, Сулпак, Магнум и др.
Управление командой - аренда, продажа, аутсорсинг, фасилити.
Формирование Концепции развития объектов
Планирование загрузки объекта и мероприятий по привлечению арендаторов
Формирование бюджета компании. Плана продвижения и маркетинговых мероприятий
Организация управления объектом, достижение поставленных ключевых показателей.
Участие в процессе привлечения арендаторов.
Отчетность об исполнении бюджета.
Отчетность Учредителю о выполнении ключевых показателей по загрузке, ставке аренды, удовлетворенности.
Поиск информации по недвижимости - объектов (земельные участки, здания, помещения) для дальнейшего развития проектов недвижимости;
Определение бюджета объектов,
Разработка концепции;
Презентация покупки объекта.
Развитие региональной сети - открытие новых точек с 0 - место, сотрудники, ассортимент, цена. Региональная экспансия, подбор команды. Открытие новых филиалов по РК (г.г.Алматы, Астана, областные центры).
Общее руководство - 12 директоров, более 100 отделений - офисы продаж по РК. Развитие сети собственных офисов по РК + точек продаж в национальной сети магазинов по РК.
Развитие продаж. Продажи розничные, оптовые, дилерские, дистрибуция. Открытие новых точек- от поиска места, договора аренды, ремонт, команда и до вывода на рентабельность.
Внутренние бизнес-процессы - постановка KPI, мотивация, период рентабельности проекта, командообразование и др.
- Девелопмент - управление Торговый центр, бизнес-центры, жилые комплексы, частная недвижимость. Продажа, аренда. Работа с крупных сетевыми операторами Технодом, Сулпак, Магнум, Тоймарт и др.
Развитие бизнеса по другим направлениям:
Онлайн продажи mfo.kz, alem-home, 1lombard.kz
Агентская сеть
Собственный контакт- центр и офисы продаж
Направления курируемые в Управляющей компании:
- Микрофинансовое направление - банки, МФО, ломбарды Казкредит, 1 ломбард.
МФО, МКО и др.
- Производство - горнорудное направление щебеночный завод и др.
Общие обязанности: выстраивать бизнес-процессы по всем направлениям (ЦО, регионы, отделы и др. )
Открытие, набор сотрудников, продажи, развитие.
Планирование, бюджетирование, маркетинг (разработка и выполнение маркетингового плана)
• организация и контроль за своевременным и качественным обслуживанием;
• осуществление и контроль продаж;
• осуществление ежедневного контроля предоставления услуг;
• обеспечение привлечения новых клиентов, увеличения дохода;
• рассмотрение и передача в профильные отделы спорных запросов;
• осуществление совместной с ОК работы по найму и своевременного и качественного распределения и перераспределения сотрудников по точкам продаж
Январь 2013 — Январь 2014
1 год 1 месяц
Alma-TV JSC
Алматы
Телекоммуникации, связь... Показать еще
Директор Департамента управления регионами (продажи, сервис и качество)
Общее руководство - 18 Директоров филиалов, 8 региональных менеджеров ГО:
1. Планирование, организация и координация работы менеджеров Департамента в обеспечении своевременного предоставления информации (отчетности, заявок, согласований и т.д.) для Руководства Товарищества.
2. Контроль над реализацией стратегии Товарищества менеджерами Департамента на территории региональных филиалов.
3. Оценка эффективности реализации стратегии в регионе и подготовка плана региональных мероприятий по совершенствованию деятельности филиала с указанием конкретных мер, сроков исполнения, ответственных лиц и др.
4. Изучение и внедрение положительного опыта работы отдельных филиалов в других филиалах.
5. Подготовка оперативных отчетов, связанных с деятельностью филиалов
Сервис и качество:
1.Планирование, организация и координация службы Телемаркетинга, Колл-центра в филиалах.Обеспечение бесперебойного и качественного обслуживания всех типов вызовов, поступающих в Call-Center, а также исходящих вызовов;
Осуществление непосредственного управления операторами Call-Center;
2. Организация взаимодействия по совершенствованию работы абонентского отдела в филиалах
Обеспечение работы Абонентских отделов филиалов компании по обслуживанию абонентов компании: участие в разработке сценариев ответов, контроль за обучением операторов АО, анализ качества работы операторов АО, отработка полученных из АО обращений абонентов.
Достижения 2013/2012:
- Внедрение способов коммуникации между центром и ГО
- "Прирост абонентской базы" +14%
- "Рентабельность" +14%
- "Доходная часть" +20%
Январь 2012 — Январь 2013
1 год 1 месяц
Алматы, www.nsk.kz
Финансовый сектор... Показать еще
Начальник управления регионального развития (АХЧ, развитие агентской сети, маркетинговая активность, кадры)
- Планирование, организация и контроль работ по открытию новых структурных подразделений региональной сети Компании;
-Разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности деятельности регионов
- Открытие и создание региональной сети Компании.
- Представление руководству кандидатов в штатную структуру регионов.
- Вынесение вопросов о наложении дисциплинарных санкции за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей.
-Разработка предложений по проведению маркетинговых акций и рекламных кампаний в интересах увеличения продаж в регионах.
- Участие в работе по оптимизации деятельности компании;
- Формирование регламентирующей документации;
- Взаимодействие с региональными филиалами,
- Анализ и отчетность, оказание консультационной поддержки, развитие систем менеджмента головного предприятия
• Анализ действующих процессов,инициация, описание и согласование новых/обновленных процессов по всем каналам продаж;
• Учет партнерской базы, договоров;
• Коммуникации с другими департаментами
Январь 2005 — Январь 2012
7 лет 1 месяц
GSM Kazakhstan (Kcell, ACTIV) (АО КСЕЛЛ)
Казахстан, www.kcell.kz/ru/
Телекоммуникации, связь... Показать еще
Региональный представитель
Региональный представитель, Senior Regional Key Account Executive (работа с ключевыми Клиентами по региону
- Управление продажами, показателями эффективности, активности БД (в т.ч. FMCG рынок, мерчендайзинг).
Сбор, анализ, оценка информации о Клиентах секторов В2В, В2С ;
- Анализ и постоянный мониторинг рынка и действий конкурентов
- Знание рынка телекоммуникаций, телекоммуникационного и технологического оборудования и др. ;
- Знание основных законодательных и нормативно- правовых актов, методических материалов по организации продаж и услуг. ;
- Методы и порядок разработки перспективных и текущих планов продаж. ;
- Состояние и перспективы развития рынка. ;
- Методы изучения спроса . ;
- Правила заключения и исполнения договоров на поставку продукции и услуг. ;
- Знание стандартов, требований и технические условия. ;
- Поиск новых Клиентов, презентации. ;
- Подготовка отчетов и отслеживание предложении, потребностей существующих Клиентов в БД. ;
- Сопровождение корпоративных продаж.
Опыт работы с программами CBOSS (база данных), SAP (складской учет, инвентаризация) и др.
Достижения:
- Создание эффективной региональной сети
- Взаимодействие с частными и государственными структурами. Проведение переговоров с ключевыми Клиентами в регионе АО ПетроКазахстан, СП Казгермунай, АО Тургай Петролеум, СП Куат Амлон Мунай и др., заключение договоров на поставку услуг связи, оборудования (шлюз, мобильные устройства и др.)
- Увеличение продаж по блоку «Корпоративные продажи», выполнение плановых показателей (KPI) 2011 г. на уровне более 100%
- Привлечение новых клиентов и увеличение БД на 40%
- Продвижение нового продукта для существующих Клиентов (на уровне 70%)
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории A, B, C, DОбо мне
Личный автотранспорт.
Водительские права категории В,С.
Опытный пользователь ПК.
Высшее образование
2004
Экономика и управление, Менеджер
1998
Вычислительная техника и информационные системы, Специалист
1995
Кызылординский Государственный Университет имени Коркыт Ата
Прикладная математика, специалист
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2024
Инструменты эффективного управления командой
НПП Атамекен, бизнес
2014
Сертификат по безопасности и охране труда, Алматы
Центр ОТ и ПБ
2014
Развитие бизнеса и высокие продажи в кредитовании
МФО Технодом, МФО Kazcredit, продажи и маркетинг региональное развитие
2013
Семинар с директорами региональных филиалов компании
РЕСО-Гарантия, г.Москва
2011
«Cross\Up sell», Допродажи
Центр "Территория тренингов г.Москва" Артемов С.
2008
Развитие навыков презентации
Тэко тренинг Алматы
2007
Эффективные продажи
Ренессанс агентство Алматы
2007
Маркетинг и управление конфликтами
Международная академия бизнеса Алматы
2006
Навыки продаж и искусство управления конфликтами
Тэко тренинг Алматы
2006
Переговоры
Choice Алматы
2005
Эффективные продажи
Радмило Лукич
2005
Техника активных продаж
Центр К вершине успеха Алматы
Тесты, экзамены
2014
Безопасность и охрана труда
КазПромМашины, Безопасность и охрана труда
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Казахстан
Разрешение на работу: Казахстан
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения