организация и проведение конкурсных процедур по приему на вакантные должности в соответствии с Правилами приема на работу и перевода на некоторые должности в АО «НК «ҚТЖ» и его дочерних организациях; организовывать работу по кадровому резерву, готовить план работы с кадровым резервом, составлять список кадрового резерва и проводить работу с кадровым резервом, готовить ежеквартальную информацию в Департамент управления человеческими ресурсами АО «НК «ҚТЖ»; реализация мероприятий по учету и введения данных в специальную базу рекрутмент платформе АО «НК «ҚТЖ» job.railways.kz высвобождаемых и высвобожденных работников Товарищества.

оформление приказов для руководство, учет введение личных дел сотрудников, формирование ежемесячных, квартальных, полугодовых и годовых отчетов, контроль работы специалистов в отделе, проведение конкурсов на вакантную должность.

формировать личные дела работников, готовить проекты приказов о приеме на работу, об увольнении, переводе, перемещение работников, и оформлять по ним трудовые договора и допольнительные соглашения, составлять график отпусков

• осуществлять приём документов; • разрабатывать и согласовывать с соответствующими государственными органами номенклатуру дел; • осуществлять учет и обеспечивать сохранность документов и дел, хранящихся в ведомственном архиве.

осуществление госзакупа в сайте, введение делопроизводства, сдача отчетов по кадровой работе, проведение аттестации для работников, проведение конкурса на вакантные должности

Учет и аудит, Бухгалтерский учет, анализ и аудит