Оформление и создание контента для розничных магазинов - Оформление визуала в Инстаграм; - Создание фото/видео контента; - Поиск локаций для фотосессий; - Подбор образов для фотосессий; - Роль фотографа и модели

Построение работы HRDep: 1. Создание КДП с "0". 2. Создание правил и регламентов для персонала. 3. Организация трудовой дисциплины. 4. Рекрутинг (массовый рекрутинг для тестирования гипотез по построению отделов в компании)

Полное ведение HR департамента, включая доп. задачи отдела маркетинга: 1. Рекрутинг (потоковый) 2. КДП 3. Удержание и мотивация сотрудников 4. Корпоративная культура 5. Оценка и развитие персонала 6. Организация работы офиса 7. HR-brand Достижения: - пришла в компанию на стадии становления и выросла вместе, до успешной компании с основной долей рынка - увеличила штат сотрудников в три раза - внесла вклад в разработку мотивационных программ - внесла вклад в разработку тренингов на командообразование - также вела еще одну компанию учредителя

Построение отдела работы с нуля 1. Поиск кандидатов, создание профиля вакансии, размещение вакансии и объявлений. 2. Проведение собеседований (индивидуальных и групповых), массовый набор (до 40 человек в день) 3. Организация корпоративных и других мероприятий 4. Контроль дисциплины отделов 5. Работа с персоналом. Проведение и организация регулярных квестов, тимбилдингов 6. Вклад в разработку методики экосистемы компании 7. Ведение кадрового делопроизводства. Составление приказов, договоров и прочее 8. Протоколирование ежедневных собраний 9. Разработка методик оценки персонала и кандидатов 10. Координация и организация задач сотрудников (CRM system) 11. Участие в разработке архитектуры и интерфейса сайта. 12. Сотрудничество, работа с гос. органами.

- Ассистент: выполнение личных поручений руководителя, контроль процесса работы сотрудников, организация и планирование встреч. Организация участия в форумах/конференциях руководителя в качестве спикера. Координатор проекта: участие в организации масштабной HR-конференции "I LOVE PEOPLE"(ilovepeople.kz) в г. Алматы и Астана. Обзвон базы участников конференции. Организация проведения видео-интервью с компаниями. - HR-менеджер: проведение групповых и индивидуальных собеседований, закрытие вакансий, работа с площадками hh.kz и Nur.kz, обзвон потенциальных кандидатов, проведение квестов для новых сотрудников. - Офис-менеджер: снабжение офиса продовольственными и канцелярскими товарами, инвентаризация, контроль работы кофе-леди, документация. *также участвовала в различных форумах, такие как: T&D fest,IT meet up, HR-forum

Оказывала услуги визажиста,участвовала в съемках известных музыкальных клипов, телепередач, рекламных роликов для телевидения и интернета.

Прямые и активные продажи, консультации по бытовой технике