Руководство всей деятельностью организации. Коммуникация с собственниками бизнеса и советом директором в части развития компании и разработки стратегии деятельности. Контроль и координация операционных процессов в компании. Участие в разработке долгосрочных целей организации. Контроль эффективности использования ресурсов. Организация учет и делопроизводство. Работа над увеличением показателей эффективности компании: прибыли, рентабельности, оборота. Организация процессов найма и развития персонала.

Построение компании в г.Алматы, налаживание рабочих процессов, набор персонала.( создание клиентской базы, проведение встреч, продажи)

Увеличение объемов продаж продукции Компании в каналы сбыта HoReCа Обеспечение максимальной дистрибуции на закрепленной территории с целью выполнения ежемесячных и годовых планов Сохранять и расширять клиентскую базу, поддерживая ее на уровне, установленном планами, на закрепленной территории При появлении новой точки на закрепленной территории своевременно оформить «Карточку Клиента» и проинформировать аналитика по продажам с целью внесения в базу данных В соответствии с маршрутным листом, утверждаемым Супервайзером, ежедневно посещать клиентов. Любые изменения в маршруте посещений согласовывать с Супервайзером Контролировать отправку заказа клиентам: сроки поставки, ассортимент, качество Оперативно реагировать на претензии клиента по качеству поставляемой продукции Регулярно информировать Супервайзера о тенденциях и изменениях рынка общественного питания, выявленных в процессе работы. По мере необходимости проводить сбор маркетинговой информации для планирования промо-акций или анализа активности конкурентов Своевременно предоставлять отчеты Супервайзеру (ежедневный/еженедельный)

Обязанности: 1.Доскональное знание товарного ассортимента; 2.Изучение механических устроств сложной камплектации; 3.Синхронизация и корректировка календарных и хронометрических функций; 4.История брендов и их коллекций; 5.Владения навыков прямых продаж и презентации; 6.Видения учета, ведомостий , накладные , инвентаризация; 7.Выкладка товара на дисплей; 8.Стажировка нового персонала.

Подготовка документации, изучения юр. Оброщений.