Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был вчера в 21:53

Мужчина, 42 года, родился 4 октября 1983

Москва, м. Народное Ополчение, не готов к переезду, готов к командировкам

Руководитель подразделения, Начальник отдела, Директор по развитию, Коммерческий директор.

350 000  на руки

Специализации:
  • Другое

Тип занятости: полная занятость

Опыт работы 17 лет

Август 2021по настоящее время
4 года 10 месяцев
ООО “ИЗОГЕРТЗ ТЕХНОЛОГИИ”

Москва, izogertz.ru/

Директор по развитию
- Создание производственно-торговой организации с 0. - Выведение новой ТМ на рынок звукоизоляционных материалов. - Переговоры и заключение договоров с производствами-заводами для выпуска материалов под СТМ. - Регистрация ТМ. - Поиск помещений под склад, офис. - Найм сотрудников, развитие профессиональных навыков, координация работы коллектива. - Анализ рынка и конкурентной среды. - Создание базы контрагентов. - Разработка и реализация стратеги развития компании. - Контроль за остатками товара, работа с поставщиками. - Продвижение продукции компании на рынке звукоизоляционных материалов.
Март 2021Август 2021
6 месяцев
ФГАУ “РОСЖИЛКОМПЛЕКС”
Начальник отдела слаботочных систем
-Заключение договоров в зоне ответственности отдела. - Контроль и продвижение проектов организации. - Контроль соблюдения сроков реализации проектов. - Взаимодействие с филиалами организации на территории РФ. - Координация и контроль действий подрядных организаций. - Составление ТЗ. - Приемка работ подрядных организаций. - Сбор и проверка закрывающих документов от ПО.
Август 2018Февраль 2021
2 года 7 месяцев
ООО "ТрансСтройСервис"

Москва

Телекоммуникации, связь... Показать еще

Руководитель проектов
Определение сроков завершения различных этапов работы; Разработка плана действий; Ежедневное управление персоналом, участвующим в работе; Определение возможных рисков и их минимизация; Найм субподрядчиков для исполнения отдельных функций; Своевременное внесение изменений в планы и сроки, если того требует ситуация; Обеспечение связи между всеми участниками реализации проекта, сведение их усилий к единому результату.
Февраль 2015Август 2018
3 года 7 месяцев
Мебельный альянс

Рязань, dosmebel.com/

Директор по развитию
Развитие оптовых продаж мягкой мебели.
Декабрь 2013Январь 2015
1 год 2 месяца

Рязань, www.rostelecom.ru

Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще

Руководитель группы по работе с крупными клинтами
Управление персоналом. Продвижение телекоммуникационных услуг на региональном рынке в зоне действия филиала. Сопровождение текущих клиентов, включая переоформление договоров, приём обращений по финансовым и техническим вопросам. Идентификация открытых конкурсов и аукционов, выполняет анализ условий, подготовку конкурсной документации, участие в аукционных торгах, заключение государственных контрактов. Участие во взыскании задолженности с крупных клиентов. Управление оттоком крупных корпоративных клиентов. Формирование нарядов на подключение и заявки на выезд и т.д.
Апрель 2011Декабрь 2013
2 года 9 месяцев
ООО "Рельеф-Центр"

Рязань, relef.ru/

Ведущий инженер ТГСВ
Развитие направление кондиционирования. Управление персоналом. Участие в эл. торгах.
Октябрь 2010Май 2011
8 месяцев
ООО "Арсей"

Рязань

Начальник отдела продаж
Развитие розничных продаж.
Январь 2010Октябрь 2010
10 месяцев
ООО "Арсей"

Рязань

Менеджер по продажам
Розничная продажа.
Декабрь 2008Июнь 2009
7 месяцев

Калуга, www.ts-alliance.narod.ru

Розничная торговля... Показать еще

Торговый представитель
Продажи бытовой химии.

Навыки

Уровни владения навыками
Опыт ведения переговоров на всех уровнях
Опыт руководства
Организаторские способности
Принятие решений
Ответственность

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

Добросовестность. Стрессоустойчивость. Нацеленность на результат. Позитивное мышление.

Высшее образование

2010
Высшее образование
экономический, Бухгалтерский учет, анализ и аудит

Знание языков

Русский — Родной

Английский — A1 — Начальный

Тесты, экзамены

2014
Ведение эффективных переговоров и коммуникация VIP-уровня
Консалтинговая группа BI TO BE
2014
Эффективное управление отделом продаж
Консалтинговая группа BI TO BE
2014
Эффективное ведение переговоров и коммуникаций VIP-уровня
Консалтинговая группа BI TO BE
2014
Из конфликта без потерь
Центр развития бизнеса "Аскон"
2014
Школа активных продаж. Активные продажи в B2B.
Центр развития бизнеса "Аскон"

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения