- Проведение внутренних аудиторских проверок структурных подразделений и дочерних компаний с целью оценки эффективности системы внутреннего контроля и управления рисками. - Анализ достоверности, точности и целостности финансовой, управленческой и операционной отчетности. - Разработка практических рекомендаций по совершенствованию внутренних политик, процедур и контрольных механизмов компании. - Мониторинг внедрения рекомендаций внутреннего аудита и контроль исполнения корректирующих мероприятий подразделениями. - Взаимодействие с руководством компании: обсуждение результатов проверок, выявленных рисков и предложений по оптимизации бизнес-процессов. - Анализ и контроль дебиторской задолженности, выявление факторов риска и подготовка предложений по улучшению платежной дисциплины. - Проведение инвентаризаций основных средств, товарно-материальных запасов и кассовых операций. - Участие в аудиторских проверках дочерних организаций с выездом в регионы (командировки). - Анализ прав доступа пользователей в ERP-системах, выявление конфликтов полномочий и разработка мер по их устранению.

- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в компании численностью 300+ сотрудников. - Оформление кадровых процессов: прием, перевод, увольнение, кадровые перемещения, отпуска, больничные листы, ведение табеля учета рабочего времени. - Подготовка и сопровождение трудовых договоров, дополнительных соглашений и кадровых приказов. - Контроль соблюдения трудового законодательства и корректности оформления кадровой документации. - Формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников. - Подготовка кадровых документов к передаче в архив в соответствии с требованиями хранения. - Работа в информационных системах 1С ERP и enbek.kz, ведение и актуализация данных сотрудников. - Подбор персонала: поиск кандидатов, проведение собеседований и сопровождение найма. - Организация и сопровождение процесса onboarding новых сотрудников.

Кадровое делопроизводство

Ведение делопроизводства, курирование работы всего офиса.