1. Постановка бухгалтерского и налогового учета компаний 2. Полное ведение бухгалтерского и налогового учета всех участков. 3. Сбор и составление налоговых регистров, сдача форм 200.00, 100.00. 4. Выставление счетов на оплату, подготовка АВР, ЭСФ. 5. Обеспечение точной работы с первичной документацией. 6. Учет-сверка лицевых счетов по налогам. 7. Сверки с поставщиками и покупателями. 8. Составление и представление налоговой, финансовой, статистической отчётности в соответствии с действующими стандартами бухгалтерского учёта и законодательства РК; 9. Ответственность за своевременное начисление и уплату налогов, ведение налоговой отчётности, оптимизация налогообложения; 10. Начисление и контроль заработных плат производственного и административного персонала; 11. Контроль за правильным и своевременным оформлением первичной документации, учётом ТМЦ (поступление, перемещение, реализация, списание), ОС, НМА, контроль операций по учёту денежных средств; проведение инвентаризаций; 12. Отслеживание изменений в законодательстве РК и предоставление консультаций и рекомендаций сотрудникам Компании; 13. Контроль за всеми бизнес процессами в подразделении бухгалтерского учета и отчетности.

Составление и ведение графика отпусков и контроль использования отпусков; Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы; Ведение табеля учета рабочего времени; Контроль за соблюдением трудового законодательства. Развитие корпоративной культуры и кадровой политики; Осуществление полного цикла подбора персонала; Размещение информации о вакансиях на интернет-ресурсах Интервьюирование кандидатов лично , оценка, координация дальнейших собеседований с руководством; Сопровождение новых сотрудников в период адаптации (разработка планов работы на период испытания). Осуществляет контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров. Ведет учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам. При приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, ведет учет и выдачу служебных удостоверений. Направляет на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Готовит необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях сотрудников.

Поддержка операционной деятельности компании Взаимодействие с контрагентами Выполнение поручений руководителя Контроль выполнения заданий Встреча и консультирование клиентов Ведение текущей документации Подготавливать обоснованные ответы при отклонении претензий третьих лиц. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, трудовой и финансовой дисциплины, а также по обеспечению сохранности имущества компании. Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера. Оказывать правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов.

подготовка коммерческих предложений подготовка презентаций организация корпоративных мероприятий мониторинг цен на закуп компьютеров и офисной техники протоколирование совещаний составление и отправка писем организация встреч с заказчиками и партнерами сканирование, копирование и отправка документов обзвон заказчиков ведение графика отпусков поиск новых сотрудников и пр. Составление Договор до полного их подписания

Административная поддержка деятельности руководителя, исполнение распоряжений и личных поручений; Формирование и планирование графика рабочего дня руководителя; Информационно-аналитическая поддержка руководителя; Делопроизводство (договоры, корреспонденция, приказы, служебные записки и др.);

Административная поддержка деятельности руководителя, исполнение распоряжений и личных поручений; Формирование и планирование графика рабочего дня руководителя; Информационно-аналитическая поддержка руководителя; Делопроизводство (договоры, корреспонденция, приказы, служебные записки и др.); Контроль за выполнением поручений собственника; Контроль исполнения поручений руководителя; Ведение базы контактов руководителя; Организация участия руководителя во внешних мероприятиях Подготовка презентационных материалов, макетов, пакетов документов к встречам; Ведение деловой переписки, организация совещаний, бизнес - встреч, визитов, приемов, поездок; Создание условий, способствующих максимально эффективной работе руководителя (следит за организацией рабочего места, наличием канцтоваров, необходимой оргтехники, чистотой в кабинете руководителя); Обеспечение взаимодействия руководящих лиц с персоналом: доведение до работников указаний, распоряжений, поручений (коммуникаций) и контроль за их исполнением

- осуществляет рациональное распределение обязанностей между сотрудниками Департамента; - контролирует своевременное исполнение обязанностей, поручений сотрудниками Департамента; - участвует в разработке правовых позиций; - осуществляет систематизацию несущественных претензий, выносит предложение по улучшению качества предоставляемых услуг; - своевременно информирует Старшего юриста, Руководителя юридического департамента, Генерального директора Компании о нарушениях, являющихся существенными, которые, в свою очередь, могут повлечь нарушения во всей работе Компании, несут значительные риски для Компании, могут повлиять на имя и репутацию Компании; - осуществляет подбор персонала исходя из критериев, необходимых для нормальной и слаженной работы Департамента; - ежемесячно формирует статистику в отношении сотрудников, нарушивших Правила действия телефонной юридической линии «Адвокард», Правила оказания юридических услуг «Адвокард», подлежащую публичному ознакомлению; - назначает, формирует материал и проводит собрания в Департаменте клиентских отношений, в том числе совместно (при необходимости) с Юридическим департаментом; - проводит обучения, тренинги, аттестацию текущих знаний в отношении сотрудников Департамента клиентских отношений; - оказывает переконсультацию по особо сложным запросам в случае отсутствия специалистов, способных оказать переконсультацию в рамках 24 часов; - самостоятельно оценивает степень нарушения Клиентом Правил, осуществляет временное приостановление действия Карты и/или блокировку Карты Клиента; - выполняет иные функции, направленные на достижение целей Департамента.

место работы: Юридическая клиника им. Ю.Г. Басина ( при Каспийском общественном университете) основные обязанности: - оказание юридической помощи малоимущим, инвалидам, детям-сиротам и иным категориям социально незащищенных граждан; - сбор нужных документов по гражданским делам; - составление заявлений, исков. достижения: - изучение и применение на практике интервьюирование - применение на практике знаний законодательства РК

основные обязанности: - составление обвинительного заключения; - составление описи по уголовному делу; - по разрешению следователя не просто присутствовала на допросе, но и непосредственно участвовала в нем; - составляла постановление об избрании меры пресечения. достижения: - за это время приобрела необходимые навыки производства основных следственных действий: осмотра места происшествия, проверки показаний на месте, допросов, обысков, выемок, назначение судебно-медицинских экспертиз, очных ставок; - оказывало помощь следователю в составлении процессуальных документов, опросах лиц по материалам - Получила практические навыки по расследованию уголовных дел. ;

основные обязанности: - осмотр место преступления; - совместно со следователем находилась на допросе лиц; - выезд совместно со следователем на осмотр место происшествия по факту обнаружения трупа. ; - помощь следователю в составление отчёта по проделанной работе. достижения: - получил опыт практического применения в составление документов; - получил опыт работы при выезде в юридическую консультацию;

основные обязанности: - самостоятельно составляла речь адвоката, опираясь на материалы уголовного дела; - составляла письма об извещении свидетелей по уголовному процессу; - совместно с судьей опираясь на уголовный кодекс помогала составить приговор. достижения: - получил представления о работе в суде; - изучение материалов дела; - получила опыт работы в судебном коллективе. ;

место работы: основные обязанности: - осмотр предметов взлома; - анализ и изучение материалов уголовного дела; - помощь следователю в принятие заявления. достижения: - ознакомился с основными этапами и принципами работы следственного отдела и деятельности ОВД в целом; - ознакомился с приказом № 424 « О вежливом и внимательном отношении с гражданами. Приказ № 543 «О деятельности органов следствия, дознания и оперативного криминалистического отдела»; - получил опыт практического применения уголовно-процессуального кодекса и уголовного кодекса; - получил опыт своего поведения в трудовом коллективе. ;