Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Практик. Действующий сертифицированный тренер международного академического альянса ICDS-GROUP. Эксперт в области корпоративной психологии. 1. О себе Я корпоративный психолог, работающий с индивидуальными и групповыми процессами, эмоциональной устойчивостью сотрудников и оптимизацией внутренней коммуникации. Отдельное направление моей работы — сопровождение руководителей и собственников при принятии стратегических и управленческих решений. Помогаю видеть системные процессы, снижать эмоциональный шум и опираться на рациональную, точную оценку ситуации. ⸻ 2. Основные компетенции • Диагностика эмоционального состояния и рабочих паттернов • Анализ факторов, влияющих на профессиональную эффективность • Оценка поведения, стрессоустойчивости и командной динамики • Инструменты снижения тревожности и повышения продуктивности • Программы адаптации и профилактики выгорания • Разбор конфликтов и оптимизация коммуникации • Индивидуальное сопровождение сотрудников, менеджеров и топ-менеджмента ⸻ 3. Уникальность для руководителей и собственников Я помогаю управленцам: • Принимать решения быстрее и точнее, без внутренних колебаний и эмоционального шума • Видеть скрытые риски и динамики, которые не очевидны в операционном режиме • Различать истинные мотивы сотрудников, что снижает вероятность ошибок в подборе, делегировании и удержании • Сохранять психологическую устойчивость в период больших нагрузок или изменений • Разбирать стратегические задачи не только на уровне логики, но и на уровне персональных и командных процессов • Выстраивать здоровые управленческие стратегии, без самосаботажа и эмоциональных перекосов Моя работа позволяет руководителю действовать осознанно, без давления импульсивных решений, эмоционального выгорания или неверных интерпретаций поведения коллег. ⸻ 4. Опыт работы • Индивидуальное консультирование сотрудников • Сопровождение руководителей: стрессоустойчивость, фокусировка, стратегическое мышление • Командная диагностика и укрепление взаимодействия • Тренинги по стресс-менеджменту и эмоциональной регуляции • Профилактика выгорания • Работа с кризисными состояниями: тревога, напряжение, истощение ⸻ 5. Подход в работе • Практичность и измеримый результат • Работа с причиной, а не симптомом • Глубокое понимание внутренней мотивации и эмоциональных процессов • Баланс задач бизнеса и состояния человека • Индивидуальная и системная работа одновременно ⸻ 6. Работа с персоналом и управлением • Оценка поведенческих рисков • Улучшение коммуникаций • Помощь HR в подборе и распределении ролей • Снижение конфликтности • Определение устойчивости и потенциала сотрудников ⸻ 7. Инструменты повышения эффективности • Снижение тревоги и эмоционального напряжения • Формирование устойчивых рабочих привычек • Развитие концентрации и саморегуляции • Оптимизация стратегий поведения • Работа с ограничивающими установками ⸻ 8. Результаты моей работы • Повышение эффективности сотрудников и команд • Снижение конфликтов • Улучшение коммуникаций • Профилактика выгорания • Повышение устойчивости и мотивации • Поддержка руководителей в принятии ясных, стратегически верных решений ⸻ 9. Что я могу привнести в вашу компанию • Профессиональную поддержку сотрудников и управленцев • Улучшение командной динамики • Снижение эмоциональных и поведенческих рисков • Повышение продуктивности и эмоциональной устойчивости • Укрепление корпоративной культуры через работу с человеческим фактором.