● Реализация, контроль и обеспечение выполнения программы по ОТ, ПБ и ООС ПАО ГАЗПРОМ/ ГАЗСТРОЙПРОМ для проекта обустройства Ковыктинского газоконденсатного месторождения; ● Проведение/ поддержка предсменных инструктажей, используя методы программы по «культуре безопасности»; ● Мониторинг полевых работ (сварочные, механические, подъемные работы) на предмет соблюдения требований по ОТ, ПБ и ООС; ● Проведение проверок рабочих участков, рекомендации по корректирующим действиям в случаях выявления нарушений/несоответствий; ● Участие в расследовании инцидентов, выявление коренных причин и принятие корректирующих мер; ● Наставничество/ коучинг по вопросам ОТ, ПБ и ООС/ лидерства среди сотрудников Компании; ● Все другие ежедневные/ еженедельные задачи и отчеты по ОТ, ПБ и ООС, необходимые для обеспечения соблюдения требований РФ в сфере ОТ, ПБ и ООС, а также политик и процедур Заказчика.

● Коучинг/ наставничество среднего звена компании, а также операторов/персонала для поддержки ключевых процессов ОТ с использованием подхода КБТ (IIF); ● Наделение инструментами сотрудников компании для эффективного и последовательного безопасного ведения работы с помощью подхода КБТ; ● Обучение и поддержка специалистов по ОТОСБ во внедрении ключевых процессов ОТОСБ в соответствии с подходом КБТ; ● Разработка и организация сессий по развитию для специалистов КБТ и чемпионов КБТ; ● Проведение семинаров по Коучингу/Ливингу КБТ в действии; ● Проведение курсов «Коучинг КБТ в действии» с последующей практикой на местах.

● Реализация, контроль и обеспечение выполнения программы по ОТ, ПБ и ООС Велесстрой/ НИПИГАЗ для проекта АГПЗ; ● Проведение/ поддержка предсменных инструктажей, используя методы программы по «культуре безопасности»; ● Мониторинг полевых работ (сварочные, механические, подъемные, пуско-наладочные работы) на предмет соблюдения требований по ОТ, ПБ и ООС; ● Проведение проверок рабочих участков, рекомендации по корректирующим действиям в случаях выявления нарушений/несоответствий; ● Участие в расследовании инцидентов, выявление коренных причин и принятие корректирующих мер; ● Наставничество/ коучинг по вопросам ОТ, ПБ и ООС/ лидерства среди сотрудников Компании; ● Все другие ежедневные/ еженедельные задачи и отчеты по ОТ, ПБ и ООС, необходимые для обеспечения соблюдения требований РФ в сфере ОТ, ПБ и ООС, а также политик и процедур Заказчика.

Главная цель - профилактика несчастных случаев и профзаболеваний на производстве, а также уменьшение или полное устранение воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов, снижение профессиональных рисков. Реализация, контроль и обеспечение выполнения программы по ОТ, ПБ и ООС Реннесанс (РХИ)/ НИПИГАЗ для проекта АГПЗ; • Проведение инструктажей на рабочем месте, контроль над соблюдением работниками правил и процедур, законов и НПА в области Охраны труда; • Развитие Культуры безопасного труда у работников компании, трансформация мышления в сторону Безопасности; ● Проведение проверок рабочих участков, рекомендации по корректирующим действиям в случаях выявления нарушений/несоответствий; • Подача заявок работников Компании на прохождение тренингов по ОТ, ПБ и ООС; ● Участие в расследовании инцидентов, выявление коренных причин и принятие корректирующих мер; ● Наставничество/ коучинг по вопросам ОТ, ПБ и ООС/ лидерства среди сотрудников Компании; • Обходы рабочих участков с представителями Заказчика.

JMJ Associates - международная компания с более чем 30 летним опытом работы в области консалтинга, трансформации и безопасности на мировых проектах в сфере нефти и газа. В качестве полевого наставника (коуча) поддерживал и обучал персонал и руководителей от лица Заказчика для поддержки процессов по ТБ в соответствии с подходом Культуры Безопасного Труда (IIF). Был ответственным за совместное проведение семинаров по обучению КБТ (IIF), а также за руководство специальными мероприятиями по КБТ (IIF), такими как создание сети Чемпионов КБТ и продвижение кампании «Сохрани жизнь» (Save A Life).

Управление командой профессионалов и постоянная Поддержка Руководства Проекта в разработке и реализации инициатив по программе Культуры Безопасного Труда; Активная поддержка персонала Проекта для лучшего понимания ими обязательств и принципов программы КБТ; Участие в мероприятиях для проверки эффективности обучения и коучинга по КБТ. Разработка стратегии развития и ведения программы/инициативы, мотивация персонала, контроль над выполнением.

Проведение вводного инструктажа для вновь прибывших работников и визитеров; Ежедневный предсменный инструктаж по ТБ; Контроль над соблюдением правил, требований, законодательных актов в области техники безопасности на вверенном объекте; Сдача ежемесячного отчета по экологии; Проведение учебных тренировок по пожарной безопасности, мед. эвакуации и т.д; Разработка нарядов-допусков по проводимым работам; Собрания по КБТ.

Основная работа проходила на строительном участке, включавшая проведение иснструктажей на рабочем месте, контролем над соблюдением работниками правил и процедур по ОТ и ТБ, также непосредственное участие в разработке безопасного плана выполнения работ при грузоподъемных операциях, сварочных работ, работ на высоте, а также замкнутом пространстве и многое другое.

Основная задача заключалась в своевременной подготовке нарядов-допусков на выполнение лесомонтажных работ (монтаж/демонтаж). Встречи с Заказчиком, получение заявок, осмотр места проведения работ, открытие нарядов-допусков, получение разрешений на выполнение работ (подписи, печати).

Исторический, Международные отношения

Horizon

АНО ДПО "Центр Обучения Персонала"