ТОО "Транспортный холдинг города Алматы"
Алматы
Перевозки, логистика, склад, ВЭД... Показать еще
Ведущий юрист
- Квазигосударственный сектор;
- Государственно-частное партнерство (ГЧП) (конкурсная заявка, сбор документов, согласование проекта договора с государственными органами, переговоры, подписание договора уполномоченными лицами - частный партнер/государственный партнер, согласование отчетности по договору, регистрация договора в уполномоченных государственных органах, сопровождение договора, предоставление государственным органам аналитических/отчетных записок/ответов на запросы по реализации проекта)-одно из ряда направлений юридического лица;
- Осуществление согласования, оформления, заключения и сопровождения договоров юридического лица;
- Приостановление договорной документации, положения и условия которой противоречат действующему законодательству и интересам юридического лица;
- Экспертиза договорной документации;
- Анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий;
- Изучение практики заключения и исполнения договоров с целью улучшения финансово-хозяйственной деятельности юридического лица;
- Составление возражений (отзывов) на исковые заявления, жалоб, обращений, запросов;
- Ответы на обращения физических, юридических лиц (государственных органов);
- Представление интересов юридического лица в судах (иски, отзывы и т.д.), государственных органах, банках;
- Рассмотрение материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, подготовка правовых заключений;
- Формирование заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности юридического лица;
- Содействие в оформлении документов правового характера;
- Консультирование работников по правовым вопросам, относящихся к деятельности юридического лица;
- Участие в составе рабочих групп, комиссий, в переговорах по вопросам деятельности юридического лица;
- Претензионная работа;
- Разработка методических положений по укреплению договорной работы в организации;
- Проведение мероприятий по защите прав и законных интересов юридического лица;
- Проведение переговоров, досудебное урегулирование споров;
- Консультирование руководства юридического лица в области трудовых отношений;
- Осуществление правовой экспертизы проектов приказов, положений и других документов правового характера, разрабатываемых юридического лица, а также участие, при необходимости, в подготовке и оформлении таких документов;
- Осуществление консультаций и представление правовой информации подразделениям юридического лица по вопросам законодательства Республики Казахстан;
- Сопровождение юридического лица по возникающим правовым вопросам;
- Регистрационные мероприятия;
- Организация работы юридического отдела;
- Ведение деловой переписки;
- Консультирование руководства юридического лица и составление правовых заключений по различным вопросам;
- Участие в разработке, внедрении и имплементации внутренних политик, в том числе процедур по минимизации рисков в коммерческой деятельности, системы контроля при заключении и исполнении сделок;
- Проверка благонадежности контрагентов;
- Оказание помощи в обучении работников юридического лица внутренним политикам и процедурам;
- Определение гражданско-правовых отношений;
- Работа по изменению действующих или отмене утративших силу внутренних документов, приказов, распоряжений, инструкций и других документов, изданных в юридическом лице;
- Работа с информационно-правовыми системами (базами, справочниками);
- Анализ действующего законодательства, судебной практики, обычаев делового оборота, и предоставление заключения по возникшему вопросу;
- В установленном порядке ведение регистрации и хранения заключаемых юридическим лицом договоров, контрактов, соглашений.
- Подготовка, регистрация и выдача доверенностей работникам юридического лица, ведение журнала выданных доверенностей;
- Подготовка и предоставление структурным подразделениям необходимой юридической документации для банков, проведения тендеров и государственных закупок;
- Участие в подготовке и заключению трудовых, коллективных договоров, а также в разработке и осуществлению мер по укреплению трудовой и производственной дисциплины работников;
- Оказание юридической помощи структурным подразделениям, дочерним организациям;
- Учредительно-регистрационные вопросы.